主講課程
張舉還沒有發布課程
為您推薦以下課程：
教練型領導力 教練領導力 課程背景：烏卡（VUCA）時代，每個人都面臨比過去更嚴峻且無法回避的挑戰。每位領導者都必須發展出新的“烏卡領導力”，來應對這個復雜、多變、不確定、模糊的商業環境：面對信心不足、壓力巨大，提升面對變化和不確定性的適應能力面對身心疲憊、疲于應對，主動應對市場快速的變化面對需求不同、變化多端，積極達成利益相關者的共同目標面對內耗嚴重、信任缺失，讓組織內部溝通通暢所向披靡面對目標不明、動力不足，高效達成組
變革領導力工作坊 變革領導力 工作坊背景：回顧中國企業快速成長的20年，有得有失。其中發展不錯的企業都有一個共同的有特點，那就是堅持不懈的變革與創新。正如彼得–德魯克所言：“變革是永恒的”。在VUCA時代，面對近乎殘酷的市場競爭，對于任何一個企業來說，變革不僅是永恒的而且還是必須的。只有勇于變革才能求得生存，求得發展，墨守成規無疑將企業置于危險境地。然而，殘酷是事實是：企業實施變革項目成功率并不是100%，可能只有30%，甚至
領越?領導力 領越領導力 【課程背景與介紹】今天不乏挑戰性的機會，在這個特殊的年代，無論數量還是復雜程度，挑戰似乎越來越多。挑戰本身不是問題，問題是領導者應如何應對挑戰，并通過不斷地努力，帶領大家迎接挑戰走向卓越。作為卓越的領導者應具備哪些共同的領導行為呢？ 美國領導力專家詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納（James Kouzes & Barry Posner）經過30年的研究和對幾千個領導者實踐案例的分析，提煉出卓越
系統性問題分析與解決 問題分析和解決 【課程背景】問題就是現狀與理想狀態的差距。在工作中我們通常都會遇到兩類問題：發生型問題（亡羊補牢）和設定型問題（未雨綢繆）。面對問題：如何抽絲剝繭找到關鍵？如何花最小代價找到最可能的原因？如何應對系統性挑戰，減少決策失誤？如何制定合理的行動措施并掌控風險？本課程旨在培養學員運用系統性思維框架，通過結構化工具與方法，精準識別問題根源、設計創新解決方案，并推動組織協同落地。【課程目標】通過培訓，可以使
流程型組織設計與業務流程優化 業務流程管理 課程背景：德魯克說：“組織僅僅在其流程有效時才有效”。企業所有流程都要圍繞著客戶，比如說客戶的痛點和訴求轉化為價值需求，成為公司的價值鏈。任正非說：“企業管理的目的就是建立流程型組織”。華為完成從野蠻生長的游擊隊到高效作戰正規軍的蛻變，靠的就是建立了超級高效的流程型組織。這是一門外聯客戶、內聯崗位的組織管理課。這是一門讓你的企業更加高效的變革課！課程收益：1、深刻理解流程管理與業務流程優化在企業戰
OGSM：戰略落地的神器 戰略管理 你是否經常有以下困惑：公司的戰略制定了，可是如何才能拆解成各部門的目標、策略，變成可執行、能落地的計劃？各部門的策略重點不一定是其他部門的重點，如何推動跨部門目標協同？目標拆分下去了，但是到底能不能完成，進度和差距在哪了，如何定期有序地掌控？部門能力不一，有沒有可復制的簡單模板工具，迅速學會迅速上手？每場戰斗都靠我指哪打哪，忙不過來啊！怎樣才能讓每個人都帶著解決方案、鼓足勁沖刺挑戰目標？把公司的戰
推薦講師
馬成功 Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
賈倩 注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
鄭惠芳 人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
晏世樂 資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
文小林 實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：
欧美成人影院
主站蜘蛛池模板：
夏河县 |
沧州市 |
隆化县 |
文安县 |
固始县 |
宜川县 |
海城市 |
长海县 |
河西区 |
盈江县 |
大足县 |
诏安县 |
太原市 |
仪陇县 |
郎溪县 |
文水县 |
凤山县 |
清丰县 |
枣强县 |
秦皇岛市 |
东平县 |
尼木县 |
五台县 |
酉阳 |
淮安市 |
小金县 |
汶川县 |
梁平县 |
南安市 |
赤壁市 |
台前县 |
乌兰浩特市 |
邮箱 |
波密县 |
正宁县 |
柳江县 |
瓮安县 |
莒南县 |
迁西县 |
靖西县 |
高平市 |
