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張高睿
  • 張高睿領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實戰(zhàn)型講師,九型人格與企業(yè)教練,體驗式培訓(xùn)與演講教練
  • 擅長領(lǐng)域: 九型人格 演講口才 團隊管理 教練技術(shù)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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高效能人士的七個習(xí)慣

主講老師:張高睿
發(fā)布時間:2021-06-16 16:40:28
課程詳情:

 1、協(xié)作增效的精髓;
  2、協(xié)作增效與集思廣益;
  3、協(xié)作增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”;
  4、高情商的人際關(guān)系模式是珍視差異;
  5、協(xié)作增效就是發(fā)現(xiàn)第三替代方案。
  6、管理工具:
  —創(chuàng)造第三替代方案的解題模型
  —水平思維(平行思維)
  —九型人格模型
習(xí)慣七 · 不斷更新
  本講重點
  1、什么是持續(xù)更新的習(xí)慣
  2、什么是人類的四大天賦才能
  —身體才能
  —智力才能
  —情感才能
  —精神才能
  3、個人可持續(xù)發(fā)展的精力管理四大策略
  —提升體商
  —提升智商
  —提升情商
  —提升靈商

《高效能人士的七個習(xí)慣》培訓(xùn)目標(biāo)

轉(zhuǎn)變觀念,提高面對新的挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任的勇氣;把握成功者的心態(tài) 
在共同的使命、愿景和目的鼓勵下,團隊相互聯(lián)合,完成每一個項目 
著重于首先完成最重要的事情,鼓勵個人采取積極的行動和優(yōu)化組合 
把蘊藏在人與人差異中的巨大潛能化為雙贏的資源,提高集體動力 
學(xué)會傾聽,改善溝通,建立溝通雙向渠道,減少管理內(nèi)耗 
學(xué)習(xí)團隊成員的長處,利用多樣性的特點,掌握與他人共贏的做事技能 
確保持續(xù)性的更新,通過不斷改善,提高效能



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