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頭腦風(fēng)暴—問(wèn)題解決分析

主講老師：張淼

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

一、面對(duì)問(wèn)題

二、定義問(wèn)題

1、定義問(wèn)題時(shí)常犯的錯(cuò)誤

2、定義問(wèn)題的幾個(gè)要求

3、常見(jiàn)的問(wèn)題種類(lèi)（要因）

三、問(wèn)題原因分析

1、敘述問(wèn)題

2、 K-T狀況分析法

3、要因分析法

4、帕雷托法

四、創(chuàng)造性解決問(wèn)題

1、頭腦風(fēng)暴法

2、 **

五、決定優(yōu)方案

1、四種決策類(lèi)型

2、好的決策過(guò)程的三要素

3、 K-T決策分析法

4、 K-T潛在問(wèn)題分析法

六、制定行動(dòng)計(jì)劃

1、設(shè)定先后順序

七、實(shí)施與評(píng)估

其他課程

個(gè)人效能提升及時(shí)間管理: 培訓(xùn)課程

網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升: 培訓(xùn)課程

大堂經(jīng)理的角色定位與主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo): 培訓(xùn)課程

超級(jí)談判絕對(duì)贏(yíng)家: 培訓(xùn)課程

陌生客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧: 培訓(xùn)課程

授課見(jiàn)證

張淼還沒(méi)有發(fā)布授課見(jiàn)證

推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬：面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬：面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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