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于大城
  • 于大城國(guó)內(nèi)頂尖的人才戰(zhàn)略專(zhuān)家 ;中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 人才培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:長(zhǎng)沙市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《成功--從優(yōu)秀員工做起》

主講老師:于大城
發(fā)布時(shí)間:2022-11-12 15:52:31
課程詳情:

一堂企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程;
一場(chǎng)總裁、員工一起重復(fù)聆聽(tīng)十遍都不覺(jué)得乏味的超級(jí)演講;
一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工職業(yè)化心態(tài)洗禮!
  優(yōu)秀的員工不論是在公司還是在其他地方,他們都非常注意自己的形象,同時(shí)極力維護(hù)公司的聲譽(yù)。因?yàn)樗麄兠靼祝趧e人面前,自己的形象就代表著整個(gè)公司的形象。您認(rèn)為什么樣的員工算作企業(yè)優(yōu)秀的員工?

【課程背景】
1、員工團(tuán)隊(duì)工作積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)、做事欠主動(dòng)、理由借口一大堆!
2、員工團(tuán)隊(duì)之間相互推諉扯皮、部門(mén)協(xié)作力差、溝通不到位、凝聚力不強(qiáng)!
3、員工團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)較差、愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)、工作無(wú)結(jié)果意識(shí)、執(zhí)行力缺失!
4、老總和領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車(chē)夫”……
5、員工年后返工心態(tài)不穩(wěn),頻頻出現(xiàn)離職現(xiàn)象,年后如何收心,留住優(yōu)秀員工。

【嘉賓介紹】

【主講老師】于大城老師
中國(guó)員工培訓(xùn)第一人
中國(guó)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)頂尖的人才戰(zhàn)略專(zhuān)家
中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練
歷任多家知名企業(yè)顧問(wèn)
2006-2011年,在中國(guó)大陸培訓(xùn)場(chǎng)次及人數(shù)最多的王牌培訓(xùn)師,其演講視角獨(dú)特、立場(chǎng)中立、觀點(diǎn)精辟、案例豐富、方法實(shí)用,使老板找到了實(shí)用的培訓(xùn)員工團(tuán)隊(duì)的良方,讓員工找到成為一流員工的強(qiáng)大動(dòng)力!


經(jīng)典語(yǔ)錄
“一個(gè)人之所以有價(jià)值,是因?yàn)槠髽I(yè)為你搭建了平臺(tái),所以不要自傲。”
“今天無(wú)論你多優(yōu)秀,不要把自己當(dāng)會(huì)事,時(shí)事造英雄。”
“在偉大的人別把自己當(dāng)回事,人應(yīng)該把事當(dāng)回事。”
【課程大綱】
一、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則
1、凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口
2、凡事客戶(hù)至上
3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
4、凡事積極
5、凡事團(tuán)隊(duì)第一
二、優(yōu)秀員工的三大信念
三、優(yōu)秀員工的四大核心
四、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
1、事業(yè)的心態(tài)
2、付出的心態(tài)
3、學(xué)習(xí)的心態(tài)
4、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)
5、感恩的心態(tài)

【參課收益】
1、讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展壯
密切結(jié)合起來(lái),成為優(yōu)秀員工,讓個(gè)人與企業(yè)共生存、同命運(yùn);
2、在各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈、嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,要每一位公司員工了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響,學(xué)會(huì)規(guī)劃人生、提升自我,只有公司的成功才會(huì)帶動(dòng)個(gè)人價(jià)值的提升!
3、培養(yǎng)員工自主思考的能力,激發(fā)員工熱情工作的激情、激發(fā)員工對(duì)公司的榮譽(yù)感、使命感。

【課后應(yīng)用】
1、明白優(yōu)秀員工必備的職業(yè)意識(shí);
2、掌握優(yōu)秀員工必備的基本職業(yè)能力;
3、掌握優(yōu)秀員工必備的職業(yè)形象與行為規(guī)范;
4、知道平級(jí)之間的溝通。

為什么有的員工積極性不高,做事十分欠主動(dòng)?
為什么有的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶(hù)、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象?
為什么有的員工跳槽事件不斷,企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地?
要想有不一樣的結(jié)果,首先要有不一樣的行動(dòng)!!!

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一堂企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程;一場(chǎng)總裁、員工一起重復(fù)聆聽(tīng)十遍都不覺(jué)得乏味的超級(jí)演講;一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工職業(yè)化心態(tài)洗禮!  優(yōu)秀的員工不論是在公司還是在其他地方,他們都非常注意自己的形象,同時(shí)極力維護(hù)公司的聲譽(yù)。因?yàn)樗麄兠靼祝趧e人面前,自己的形象就代表著整個(gè)公司的形象。您認(rèn)為什么樣的員工算作企業(yè)優(yōu)秀的員工? 【課程背景】1、員工團(tuán)隊(duì)工作積極性不高、責(zé)任心
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※ 課程背景本課程是專(zhuān)為中國(guó)企業(yè)量身定制的本土化執(zhí)行力課程,被眾多企業(yè)成功踐行。實(shí)踐證明,它不僅能將團(tuán)隊(duì)變得更高效,更能使整個(gè)公司的績(jī)效得到徹底提升。為各層級(jí)管理者提供打造強(qiáng)大執(zhí)行力的思維角度和方法指導(dǎo),并針對(duì)如何提高員工執(zhí)行力給出了中肯的建議和有效的方法,對(duì)企業(yè)人員有著非常重要的指導(dǎo)作用。從而使其領(lǐng)導(dǎo)水平獲得實(shí)質(zhì)性提高,使企業(yè)獲得非凡的競(jìng)爭(zhēng)力。※ 課程收益1.   
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