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什么樣的管理是中國式的管理
如何做好管理定位
敏銳的第六感與管理
合用的制度才是好
在團隊中完成自我
怎樣帶出能干的團隊
管理要善于利用合理的不公平
如何讓干部發揮管理作用
安人的觀念是管理的基礎
凡事務求慎始善終
無為才能夠無不為
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