課程大綱
引言部分:
1.戰(zhàn)略調(diào)整與組織變革
2.企業(yè)的三度生存空間
3.企業(yè)生命的DNA
1. 信息時代的新戰(zhàn)略
1.1 戰(zhàn)略目標八大要素
1.2 決策程序解析利潤走,我也走
1.3戰(zhàn)略調(diào)整要義
1.4五大戰(zhàn)略方向
2. 組織變革
2.1 什么是組織變革
2.2 從瘦到健的組織變革
2.3 組織變革的目標
2.4 組織變革關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2.5 組織變革中的10種角色
2.6 組織的四大癥狀
2.7 怎樣制訂變革方案
1) 一體化組織設計
2) 多部門組織設計
3) 矩陣式組織設計
4) 網(wǎng)絡式組織設計
5) 蜂窩式組織體系
2.8 組織設計的十六個參數(shù)
2.9 優(yōu)化后的組織評價