【課程目標】
1、學(xué)習(xí)課程設(shè)計的基本理論和方法,具備初級課程開發(fā)能力;系統(tǒng)學(xué)習(xí)快速設(shè)計PPT
2、有效控制緊張情緒,全面提升授課的呈現(xiàn)技巧
3、全面掌握臺上的禮儀和規(guī)范,舉手投足展現(xiàn)專業(yè)形象
【課程設(shè)計】
1. 本課集主講人10余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗,全部以情景實戰(zhàn)訓(xùn)練為主,實戰(zhàn)、實用、實效
2. 一對一的點評,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,現(xiàn)場突破,現(xiàn)場點評,即學(xué)即會,一用就靈
3. 體驗、參與、游戲、互動的教學(xué)方式,高頻率的上臺機會
【課程對象】人力資源從業(yè)人員、企業(yè)內(nèi)部講師、管理顧問、培訓(xùn)經(jīng)理、中高管理人員
【課程安排】兩天(12小時)
【主訓(xùn)導(dǎo)師】徐佳欣(簡介略)
【課程大綱】
模塊一 培訓(xùn)師的角色認知 一、 培訓(xùn)師的職責(zé)
二、 培訓(xùn)師的三種角色
三、 培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
四、 培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 定位
2. 實踐
3. 學(xué)習(xí)
4. 培訓(xùn)師成長的7個一百
5. 培訓(xùn)師成長的3個階梯
模塊二 培訓(xùn)師培訓(xùn)前的準備一、 成年人學(xué)習(xí)的特點
五、 培訓(xùn)師怯場的原因
六、 控制緊張的方法
七、 1分鐘演練,點評模塊三 培訓(xùn)師專業(yè)表達基本技能一、 穿戴
八、 開場
九、 站姿
十、 手勢
十一、 表情
十二、 情緒
十三、 眼神
二、 發(fā)聲
十四、 節(jié)奏
十五、 演繹
十六、 語流
十七、 成文
十八、 3分鐘演練,點評
學(xué)員運用當(dāng)天所掌握的知識進行主題演練,**后由導(dǎo)師精彩點評模塊四 課程開發(fā)初級技能 一、 培訓(xùn)課程開發(fā)流程
十九、 培訓(xùn)課程開發(fā)需求分析
二十、 運用思維導(dǎo)圖軟件進行培訓(xùn)課程大綱設(shè)計
二十一、 演練:快速設(shè)計課程大綱
模塊五 課件講義設(shè)計與制作
一、 PPT概述
1. PPT是什么
6. PPT的界面介紹
7. PPT的快捷鍵
二十二、 PPT設(shè)計思路
1. PPT設(shè)計 5原則
8. PPT設(shè)計之文字和顏色
9. 排版的藝術(shù)
二十三、 PPT制作技巧
1. 快速制作PPT的方法
10. PPT素材收集及整理方法
11. PPT的“數(shù)據(jù)可視化”
演練:快速制作10頁PPT課件
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: