對(duì)象

就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員

目的

提升就業(yè)人員的就業(yè)水平和崗位適應(yīng)能力，輔助用人單位提高崗人匹配度，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估

內(nèi)容

1、目前很多企業(yè)或個(gè)體都面臨定崗和定人難得問題，就業(yè)人員找不到合適得工作，用人單位招不到合適得人才，其真正的原因在于就業(yè)需求和崗位需求不匹配，所以我們根據(jù)現(xiàn)行社會(huì)就業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升就業(yè)人員和用人單位的崗、人匹配。

2、國(guó)家政策一直鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)的過程中會(huì)有很多的問題，如：項(xiàng)目如何選擇、團(tuán)隊(duì)如何組建、機(jī)制如何設(shè)定、品牌如何包裝推廣、投入如何合理等等。我們會(huì)根據(jù)地域，行業(yè)進(jìn)行分析和建議，幫助創(chuàng)業(yè)人員快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。