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一、新法之下員工入職法律風險防范
二、合同訂立的誤區診斷與勞動合同條款設計
1、企業在簽訂勞動合同時的誤區
2、勞動合同條款=必備條款 約定條款
三、離職管理的法律風險防范與成本控制
1、員工離職的類型
2、員工離職的三金 ?經濟補償金、違約金、賠償金
3、員工離職的規范管理的實務操作
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