一、差距分析。
1、 企業(yè)利潤(rùn)的兩個(gè)來(lái)源
案例:萬(wàn)科千億戰(zhàn)略的背后
2、 案例分析:兩家公司,在同一個(gè)市場(chǎng),做同樣的產(chǎn)品,面對(duì)同樣的消費(fèi)者,為何利潤(rùn)會(huì)相差233倍?
3、 差距分析是戰(zhàn)略管理的起點(diǎn)
4、 企業(yè)的三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——考什么打敗對(duì)手?
5、 企業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段
6、 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與S曲線創(chuàng)新
7、 差距分析實(shí)操演練
案例: 一個(gè)被移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)拋棄的公司,如何重回云端?
8、 企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的四個(gè)盲區(qū)——看不清、想不到、做不了、守不住
9、 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)模型
二、戰(zhàn)略意圖。
1、案例:萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型不容易
2、使命——靠什么凝聚人心
3、愿景——靠什么指引方向
4、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)
三、市場(chǎng)洞察——5看分析法
孫子曰: 兵者,國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。
市場(chǎng)洞察決定戰(zhàn)略管理的深度,轉(zhuǎn)型升級(jí)的成??!
1、 看大勢(shì):取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù),順序不能錯(cuò)
1.1 縱向看穿:科技發(fā)展與國(guó)家政策方向解讀
案例:那些年,被移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)拋棄的巨頭們
1.2 橫向看透:全球視野,“學(xué)先進(jìn)傍大款”
案例:“他們”的成功可以復(fù)制
2、 看行業(yè):找準(zhǔn)定位,抓住機(jī)會(huì)
案例:恒大冰泉虧40億,敗在哪?
案例:香港兩次IPO,雷軍心情大不同
3、 看對(duì)手:知自知彼,百戰(zhàn)不殆
案例:華為終端崛起的秘密
4、 看用戶:聚焦用戶,聚焦產(chǎn)品
消費(fèi)升級(jí)的方向與爆品戰(zhàn)略;
案例:一瓶酒,如何在茅臺(tái)的眼皮底下殺出一條血路?
5、 看自己:價(jià)值為心,能力為本,模式為先
案例:什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
四、價(jià)值創(chuàng)新——轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心
1、 以技術(shù)為核心的創(chuàng)新
案例:一臺(tái)不為人知的設(shè)備,為何讓世界大公司爭(zhēng)相入股?
2、 行業(yè)價(jià)值鏈創(chuàng)新
案例:小米奇跡的背后
3、 產(chǎn)品價(jià)值鏈創(chuàng)新
案例:小小理發(fā)店,如何做成大生意?
4、 業(yè)務(wù)系統(tǒng)價(jià)值創(chuàng)新
案例:如何讓巨頭為你打工?
5、 管理方法價(jià)值創(chuàng)新
案例:華為“鐵三角”模式
6、 人才與組織創(chuàng)新
五、核心競(jìng)爭(zhēng)鏈建設(shè)
1、 走出核心競(jìng)爭(zhēng)力的誤區(qū)
2、 核心競(jìng)爭(zhēng)鏈的定義
3、 核心競(jìng)爭(zhēng)力的四大識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
案例:中興折戟,全民“芯痛”
4、 構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)方法
六、商業(yè)模式創(chuàng)新
1、 商業(yè)模式的定義
2、 商業(yè)模式與管理模式有何不同
3、 商業(yè)模式六式
3.1如何找到殺手級(jí)隱性客戶需求
3.2收入倍增,盈利倍增
3.3革命性降低成本
3.4自我可復(fù)制
3.5 控制力與定價(jià)權(quán)
3.6 價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與重組
七、組織能力建設(shè)
1、 業(yè)績(jī)背后是戰(zhàn)略——戰(zhàn)略解碼,把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)
2、 戰(zhàn)略背后是團(tuán)隊(duì)——建立企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源團(tuán)隊(duì)
3、 團(tuán)隊(duì)背后是機(jī)制——用系統(tǒng)保障運(yùn)營(yíng)
4、 機(jī)制背后是文化——打造軍魂,商場(chǎng)亮劍
5、 文化背后是投資
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