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王學兵
  • 王學兵企業人力資源管理師.國際職業訓練協會(IPTA)認證講師
  • 擅長領域: 人力資源 課程開發 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《錘煉內功-培訓師卓越技能修煉》(高級版 2天 共13課時)

主講老師:王學兵
發布時間:2021-06-21 14:53:28
課程詳情:

對象

1、在企業內部有2年以上培訓授課經驗的內訓師;2、打算從事職業講師的人;3、有不少于6課時授課經驗的培訓師或企業內部兼職講師。

目的

1、運用常見的感性形式生動化課程內容,生動化演繹 2、掌握3大精加工方法提煉課程核心知識點,專業化表達 3、熟悉7種課程結構化模型并掌握其中3種,課程內容邏輯化表達 4、掌握課程名稱設計的3種方法,能熟練優化個人課程名稱設計 5、演示出調整課程氣氛,達成出色效果的核心互動技巧 6、掌握課程回顧技巧和完美結尾步驟,加強知識內化

內容

第一天

8:30-17:00

第一版塊:感性演繹

感性演繹九大形式

  情境再現

  圖形展示

  修辭手法

  手藝表演

  幽默語言

  視頻資料

  親身示范

  輕型互動

  實物道具

現場練習:情境再現

第二版塊:理性升華

1、四大理性語言

  序列理性語言

  程式理性語言

  等式理性語言

  疊式理性語言

2、理性升華 知識提煉

  提概念

  編口訣

    單字訣

    三字經

    四成語

    五絕句

    七律詩

  建模型

    二分矩陣法

    工作流程法

    要素法

第二天

8:30-17:00

第三版塊:科學建構

1、課程建構的作用

2、7種課程建構模型

  組件式

并列式

    時間式

    空間式

    流程式

    案例式

  PRM式

  WWH式

3、現場演練:描述個人課程結構設計

4、工具運用:移動端思維導圖設計課程結構

5、課程名稱設計

    課程名稱設計意義

    課程名稱設計流程

    課程名稱設計3種方法

6、現場演練:優化個人課程名稱設計

第四版塊:全面互動

1、課堂互動原理分析

2、三大教學互動技巧

  技能類

    動作技能練習方法

    人際技能練習方法

    智慧技能練習方法

  知識類

    陳述性知識練習方法

    流程性知識練習方法

    概念性知識練習方法

    原則性知識練習方法

  通用類

    通用類互動技巧1:提問

    通用類互動技巧2:討論

3、工具運用

    互動練習匹配卡

    教學控場五線譜

第五板塊:完美結尾

1、強化收獲 趣味回顧

  有獎競賽

  團隊PK

  海外游學

  卡片搶答

2、學以致用 5-3-1計劃

3、課程結尾三大忌

4、完美結尾四步法

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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