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王念山
  • 王念山勝任力管理咨詢高級(jí)講師,雷薩(中國(guó))控股集團(tuán)課程開(kāi)發(fā)總監(jiān)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 情緒與壓力管理 客戶服務(wù) 銷(xiāo)售技巧 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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五星級(jí)客戶服務(wù)

主講老師:王念山
發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 15:21:16
課程詳情:

課程大綱

《五星級(jí)客戶服務(wù)》內(nèi)容提示五星級(jí)客戶服務(wù)培訓(xùn),旨在指導(dǎo)基層員工按照五星級(jí)的的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)客戶,從基層員工對(duì)客戶的言行、態(tài)度、禮儀、溝通、服務(wù)技能、處理投訴以及自身的工作態(tài)度等方面進(jìn)行改善和優(yōu)化。《五星級(jí)客戶服務(wù)》課程大綱第一部分以服務(wù)為起點(diǎn)
1、有人在這個(gè)基層服務(wù)的崗位上做了五年十年,為什么還是在原地踏步?
2、服務(wù)人員的職業(yè)觀:如果你都看不起服務(wù),那別人還能看得起你?
3、服務(wù)員的職業(yè)生涯成長(zhǎng)兩條路線:
 普通到優(yōu)秀、優(yōu)秀到卓越的服務(wù)員
五星級(jí)的服務(wù)帶來(lái)的五星級(jí)的收入來(lái)自于
 上級(jí)的認(rèn)可,你比別的服務(wù)人員做得好
 客戶滿意度和投訴率的績(jī)效考評(píng)
 服務(wù)明星或標(biāo)兵的獎(jiǎng)金
 客戶的認(rèn)可,超越客戶的服務(wù)期望值
 給公司的感謝信
 給你的回頭業(yè)務(wù)或者轉(zhuǎn)介紹
 給你的其他利益
 基層到中層、自己做老板或者名企做高管
職業(yè)的晉升和未來(lái)的發(fā)展來(lái)自于
 上級(jí)的認(rèn)可,你的服務(wù)品質(zhì)可以指導(dǎo)其他員工
 客戶的認(rèn)可,你能幫助基層員工處理抱怨和投訴
 同事的認(rèn)可,你的業(yè)務(wù)能力高,我們服你管

第二部分 建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念
 何謂優(yōu)質(zhì)服務(wù)?
 服務(wù)的四種形態(tài)
 漠不關(guān)心型
 按部就班型
 熱情友好型
 優(yōu)質(zhì)服務(wù)型
案例:介紹香港中華電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)
四星級(jí)酒店的電梯
ee牛仔褲門(mén)店的客戶流血事件
2、基于客戶感知的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 什么是客戶期望優(yōu)質(zhì)服務(wù)? 
 什么是服務(wù)感知
 客戶感知的服務(wù)質(zhì)量決定對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià) 
 影響服務(wù)感知的要素
 服務(wù)感知的五大特性
 可靠性
 反應(yīng)性
 保證性
 關(guān)懷性
 有形性
3、客戶感知滿意度分析
 客戶感知從何而來(lái)
 客戶感知滿意度影響因素分析
 客戶感知服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別
4、超越客戶滿意的三大策略
 提高服務(wù)品質(zhì)
 降低客戶期望值
 精神情感層面滿足
案例分析:為什么我們認(rèn)為服務(wù)出色,顧客卻有不同理解?
案例分析:當(dāng)權(quán)限不足無(wú)法讓顧客滿足時(shí),如何讓顧客滿意?
 海瀾之家的一件襯衣售后事件
案例分析:如何讓顧客感知到我們的服務(wù)?
 奔馳汽車(chē)的售后調(diào)查

第三部分 運(yùn)用五星級(jí)的客戶服務(wù)技巧案例分析:中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例
案例分析:招商銀行與郵儲(chǔ)的區(qū)別在哪里
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的七大技巧
 第一、對(duì)客戶顯示真誠(chéng)友好的態(tài)度
 第二、準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶的需求
 第三、盡力滿足并超越客戶的需求
 第四、珍惜服務(wù)瞬間注重服務(wù)細(xì)節(jié)
 第五、感謝客戶的抱怨
 第六、管理客戶的期望值
 第七、提供附加服務(wù)和延伸服務(wù)
案例分析:服務(wù)員小龔的服務(wù)
案例分析:香港Gucci的導(dǎo)購(gòu)
2、把握客戶感知服務(wù)節(jié)點(diǎn)
案例分析:某銀行存幾背簍硬幣的客戶
 顧客面對(duì)服務(wù)時(shí)刻,如何讓客戶感覺(jué)受到重視?
動(dòng)作分解:提升顧客感知度的現(xiàn)場(chǎng)/電話現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)作分解
3、服務(wù)感知技能五星級(jí)
2 第一項(xiàng)技能——你會(huì)面對(duì)什么樣的客戶
 客戶性格分析與對(duì)應(yīng)
 客戶心理需求分析與掌握
 何為客戶期望值:客戶期望如何產(chǎn)生的
 主動(dòng)引導(dǎo)客戶期望
交流互動(dòng):你會(huì)面對(duì)什么樣的客戶? 
技巧演練:不同客戶呼應(yīng)與交流技巧
2 第二項(xiàng)技能——不同客戶的類(lèi)型服務(wù)
 溝通的障礙和原則
 客戶溝通技巧
 不同類(lèi)型客戶的服務(wù):
 男性客戶的服務(wù)
 女性客戶的服務(wù)
 沉默客戶的服務(wù)
 健談型客戶的服務(wù)
2 第三項(xiàng)技能——服務(wù)人員親和力訓(xùn)練
 如何做到三句一回應(yīng)
 親和力存在的困惑
 服務(wù)親和力指標(biāo)的分析
 建立親和力五大技巧
2 第四項(xiàng)技能——客戶抱怨與投訴處理
 投訴處理流程
 如何讓惱怒的客戶心平氣和
 如何讓投訴的客戶滿意而歸
技巧演練:“客戶抱怨處理與難纏客戶處理”
案例分析:某家具的客戶投訴;
案例分析:移動(dòng)公司的信號(hào);
案例分析:國(guó)航上的空少;
案例分析:粗暴無(wú)理型客戶投訴;
 特殊客戶抱怨投訴處理策略整合
 公司原因造成的抱怨投訴
 騷擾客戶抱怨投訴
 惡意投訴
2 第五項(xiàng)技能——服務(wù)中的情緒管理
 服務(wù)前的心理調(diào)適
 始終用正面情緒來(lái)工作
 管理控制自己的不良情緒
 能夠影響客戶的情緒和認(rèn)知才是最棒的
 透過(guò)聲音感染你的客戶
 如何掌控自己的情緒
 如何運(yùn)用情緒轉(zhuǎn)換技巧


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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