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陳一拙咨詢式營銷專家,人力資源管理專家,全國著名經(jīng)營改善專家講師

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)管理 非人力資源管理 職業(yè)素養(yǎng) 時(shí)間管理
常駐城市:長沙市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《日本企業(yè)的經(jīng)營之道》、《制造王國富士康》、《重塑新執(zhí)行文化》、《向解放軍學(xué)組織管理》、《全新的職業(yè)素質(zhì)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理》、《職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉》、《非人力資源的人力資源管理》、《戰(zhàn)略創(chuàng)新經(jīng)營》、《時(shí)間管理新思維》、《金牌客戶服務(wù)》、《企業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地》、《企業(yè)精益改善文化》、《阿米巴經(jīng)營哲學(xué)》。

涂勇保險(xiǎn)行業(yè)銷售專家,世界五百強(qiáng)簽約金牌培訓(xùn)師,新銳實(shí)力派講師

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘與面試 時(shí)間管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《三會(huì)經(jīng)營》《溝通密碼》《錄音分析與反饋》《新單線下出單標(biāo)準(zhǔn)化流程》《故事行銷》《PRP績效溝通評(píng)估面談技巧》《管理九字訣》《團(tuán)隊(duì)人力招聘與留存》《年金銷售策略》《主管的一天》《新員工的首次面談與輔導(dǎo)》《時(shí)間管理:線上管理+線下管理》《通時(shí)及回訪意向客戶管理技能》《有效激勵(lì)》《如何養(yǎng)成良好工作習(xí)慣》《HTH網(wǎng)電新渠道銷售流程》《卓越銷售團(tuán)隊(duì)的打造》《身體語言密碼》《網(wǎng)電一體化》等等

康旭陜西省工商聯(lián)合會(huì)特聘高級(jí)培訓(xùn)師,特聘高級(jí)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 時(shí)間管理
常駐城市:西安市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《企業(yè)卓越管理與高效領(lǐng)導(dǎo)力》 《絕對執(zhí)行力提升》 《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》 《卓越團(tuán)隊(duì)組建與管理》 《優(yōu)秀職業(yè)人的8項(xiàng)修煉》 《頂級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造及養(yǎng)成》 《職場溝通與面談溝通技巧》 《高效時(shí)間管理》

余晨人力資源管理解決方案講師,國際項(xiàng)目管理師

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力 時(shí)間管理 管理者技能提升
常駐城市:廈門市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 “六脈神劍”個(gè)人執(zhí)行力提升訓(xùn)練 高效工作——時(shí)間管理 “手腦協(xié)調(diào)八步曲”組織執(zhí)行力提升 綜合管理技能提升訓(xùn)練營 高效工作——時(shí)間管理和任務(wù)管理

吳興龍管理咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 戰(zhàn)略規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)管理 時(shí)間管理
常駐城市:濟(jì)南市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《企業(yè)運(yùn)營之道》《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)》《打造超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)全能訓(xùn)練》《高效能時(shí)間管理》《企業(yè)運(yùn)營沙盤演練》

丁品洋專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師;實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家;2007中國十大員工職業(yè)化培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 情緒與壓力管理 時(shí)間管理 績效管理 人力資源
常駐城市:廈門市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 經(jīng)理人的角色認(rèn)知 部門經(jīng)理如何選育用留人才 危機(jī)下的壓力與情緒管理 激勵(lì)技術(shù)———卓越領(lǐng)導(dǎo)的必備技能 人力資源開發(fā)與管理 時(shí)間管理與自我管理 攻心管理-讓員工心服口服的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 績效管理

高伯任企業(yè)培訓(xùn)師,中國國際人才開發(fā)中心國際管理研究院副主任

擅長領(lǐng)域:
問題分析與解決 時(shí)間管理 情境領(lǐng)導(dǎo) 目標(biāo)管理 績效管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)者的情商與管理智慧 目標(biāo)管理與績效考核機(jī)制 管理者的情境領(lǐng)導(dǎo)方略 軟權(quán)力——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的必修課 高效時(shí)間管理 高伯任 問題分析解決

石淼中國人力資源和勞動(dòng)保障部CAC專家委員會(huì)會(huì)專家

擅長領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 招聘與面試 目標(biāo)管理 時(shí)間管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]一流領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]玄空真經(jīng)——玄空風(fēng)水實(shí)戰(zhàn)操作班 [內(nèi)訓(xùn)課]讓我們的工作更有效率——目標(biāo)管理與時(shí)間管理 [內(nèi)訓(xùn)課]讓會(huì)議更有生產(chǎn)力——會(huì)議流程培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)制勝商業(yè)系統(tǒng)——讓企業(yè)高速行駛在安全 [內(nèi)訓(xùn)課]面試技巧 石淼

劉潔銷售培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及授課專家

擅長領(lǐng)域:
時(shí)間管理 顧問式營銷 演講口才 談判技巧
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:顧問式銷售技巧 銷售談判技巧 高效路線規(guī)劃和管理 專業(yè)輔導(dǎo)技巧 商務(wù)演講技巧 培訓(xùn)培訓(xùn)師 時(shí)間管理

郭文智人力資源講師、清華大學(xué)研究生院“啟航計(jì)劃”導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 時(shí)間管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:組織文化導(dǎo)向的績效管理體系內(nèi)訓(xùn)課 與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課 《時(shí)間管理——提升組織和個(gè)人效能》內(nèi)訓(xùn)課 組織文化導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系內(nèi)訓(xùn)課 構(gòu)建基于組織戰(zhàn)略的勝任素質(zhì)模型的管理者培訓(xùn)開發(fā)體系內(nèi)訓(xùn) 職業(yè)培訓(xùn)師的系統(tǒng)修煉內(nèi)訓(xùn)課
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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