提升團(tuán)隊成員執(zhí)行力

一、 團(tuán)隊成員在組織中的角色定位

1、 什么是團(tuán)隊

2、  團(tuán)隊的要素

二、建構(gòu)一個執(zhí)行力團(tuán)隊

1、執(zhí)行是什么

2、西點軍校的執(zhí)行力

三、團(tuán)隊成員的執(zhí)行力

1、如何讓員工動起來

2、員工的積極心態(tài)

四、執(zhí)行力體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力

1、真正的執(zhí)行

2、執(zhí)行力體系的三大要素

3、團(tuán)隊執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)

五、營造有效的團(tuán)隊執(zhí)行力文化

1、文化導(dǎo)致的執(zhí)行問題

2、卓越組織的卓越文化

3、提高執(zhí)行力的十大法寶

六、團(tuán)隊成員掌握的五項修煉

1、敬業(yè)是執(zhí)行力提升的前提

2、技能是執(zhí)行力提升的保障

3、忠誠是執(zhí)行力持久的動力

4、細(xì)節(jié)是執(zhí)行力的實際體現(xiàn)

5、服從是執(zhí)行力實現(xiàn)的關(guān)鍵

七、團(tuán)隊成員的六大思維模式  

1、整合

2、流程

3、專注

4、溝通

5、時間管理

6、責(zé)任

八、團(tuán)隊激勵的八大法則

1、激勵的作用

2、激勵的原則

九、執(zhí)行倍增員工的魅力

1、 執(zhí)行人員的基本素質(zhì)

2、 正確的工作觀

3、 贏在執(zhí)行