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曾任職于新西蘭富國集團、中國國際企業(yè)合作公司、中國誠通（人力）等大型企業(yè)，從事多年管理工作；歷任部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、常務副總經(jīng)理等職，經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；在企業(yè)績效管理、培訓體系建設、招聘管理的培訓咨詢方面具有深度的研究和實踐。

1、原創(chuàng)、生動流暢、實效；

2、案例豐富、理論聯(lián)系實際、特別強調(diào)培訓學員的參與及感受；課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。

3、擅長通過日常的、身邊的案例，讓學員感同身受，產(chǎn)生觸動，引起共鳴，直至行為改善。

4、應用豐富的管理工具，對企業(yè)與學員有很高的參考價值。

師翠青老師主講課程

• 基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓體系設計

• 全面績效管理 內(nèi)訓

• 薪酬體系設計與管理 內(nèi)訓

師翠青老師服務客戶

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