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資深人力資源顧問，十七年華為任職經(jīng)驗，十年高校教學(xué)科研經(jīng)驗。具有十三年華為人力資源管理實操經(jīng)驗，從預(yù)研開發(fā)成功轉(zhuǎn)身人力資源管理，參與了華為的整個人力資源變革，特別在招聘調(diào)配、績效管理與激勵、任職資格、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域，都是實際參與變革項目并多次獲獎，同時有豐富的教學(xué)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，對人力資源管理擁有獨到的見解和管理理念。
    擅長領(lǐng)域：

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，績效管理體系建設(shè)與員工激勵、招聘管理、人力資源制度流程建設(shè)等。
核心課程：

《華為人力資源管理優(yōu)秀實踐》、《價值評估與績效管理》、《華為干部隊伍建設(shè)七步曲》、《績效與薪酬》、《高端招聘實操》、《華為企業(yè)文化建設(shè)》、《華為核心價值觀解讀》、《任職資格體系建設(shè)及管理》、《以客戶為中心的流程型組織》等。