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倪李斌
  • 倪李斌國家一級企業培訓師,國際CISS國際培訓師資格認證,LT培訓高級講師
  • 擅長領域: 團隊管理 溝通技巧 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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屏蔽壓力創造卓越的團隊

主講老師:倪李斌
發布時間:2022-01-24 15:51:37
課程詳情:

培訓受眾:

企業中高層領導和團隊相關成員

課程收益:

課程目標
1. 倡導積極思考
2. 培育團隊共同的價值理念
3. 激發團隊成員內在潛能
4. 塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化
期望收益:
1、期望通過課程,學員凡事都能以積極的心態思考問題、解決問題,而不再總是抱怨問題
2、期望課程中提出的九條成功的規律,即九大成功理念能轉化為員工的思想行為準則,并成為企業的“口頭禪”
3、期望形成積極、樂觀、協調、融洽的工作氛圍

培訓頒發證書:

最佳團隊、最佳個人

課程大綱:

企業內訓簡約大綱
為什么金融危機卻讓有些企業變得越來越好?
為什么有些團隊士氣高漲,信心滿懷,特別有戰斗力?
為什么有些企業從不擔心員工流失,也不擔心競爭對手挖走團隊成員?
為什么有些管理者能激發員工活力,輕松引領團隊達成目標?
他們有哪些管理方法值得我們借鑒?

一個企業是否有生命力、是否有發展前景,關鍵因素是?

課程的價值
員工的問題說到底還是心態、素質和能力的問題。
職業化員工隊伍,是激烈商戰中立于不敗之地的正規軍。
員工的職業素質和成長速度,直接決定著公司的生存和發展空間。
提升職場人士的職業素質與能力,就是提升企業的核心競爭力。

培訓的方式
說教和灌輸難以引起人們的重視與興趣,要想改變人們的行為,必須啟發、激蕩和碰撞。
當我們用眼睛看,我們只能記憶 10%;當我們用耳朵聽,我們只能記憶 30%;


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