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馬駿騰老師 企業(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家、管理咨詢專家
工商管理碩士（MBA）
國際注冊管理咨詢師（CMC）
高級管理咨詢顧問（SMC）
曾任：美國華納蘭博特公司 大區(qū)總監(jiān)
曾任：北京洛娃日化有限公司 總經理
中國管理咨詢師 考試命題與審題專家
中國職業(yè)經理人資格認證 培訓教師
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢與培訓中心 特約專家
2015年中國百強咨詢師

20年企業(yè)管理咨詢經驗，對各類企業(yè)的戰(zhàn)略診斷、戰(zhàn)略制定與落地、升級與轉型、管理平臺運營、績效體系建設與管理、薪酬體系建設與管理、人力資源職業(yè)資格一體化建設、營銷體系建設與管理等領域有精深研究，研發(fā)出《多業(yè)疊加》集團化企業(yè)戰(zhàn)略綜合管理模式、《點線面優(yōu)選組合》中小型企業(yè)綜合運營模式、《職業(yè)資格一體化管理平臺》、績效考核三級指標量化系統(tǒng)、非物質激勵綜合激勵模式等有效的企業(yè)管理提升工具。馬老師通過長期的管理咨詢實踐觀察，發(fā)現(xiàn)大多數企業(yè)制定戰(zhàn)略的能力并不弱，而戰(zhàn)略落地卻總會成為瓶頸問題。為了保障企業(yè)的戰(zhàn)略落地，完成目標管理與計劃任務，有必要建立一個適合不同時期發(fā)展的保障體系。馬老師提出企業(yè)的“三產一市”（即產業(yè)面、產業(yè)鏈、產品線與市場）會隨著大環(huán)境的不同變化出現(xiàn)周期性動態(tài)變化，而只要遵循四項基本原則（效益、定位、模式、生態(tài)），采用符合時宜的適當方法，企業(yè)取得連續(xù)性戰(zhàn)略優(yōu)勢還是很有可能的。企業(yè)的經營之道并非是要徹底打敗對手，真正的強則是“勝己者強”。再大的企業(yè)也要首先立足于基本生存，在生存的同時謀求更為廣闊的發(fā)展空間。馬老師自1991年在當時全球排名第48位的跨國集團國際華納企業(yè)中，受過系統(tǒng)地培訓，很早就學習了跨專業(yè)的各類管理學知識，并在不同階段的從業(yè)實踐中經受住了嚴格的實戰(zhàn)考驗。從1996年開始，馬老師由在企業(yè)中的經營實戰(zhàn)過渡到企業(yè)戰(zhàn)略、營銷與人力資源管理咨詢培訓服務方向，通過專業(yè)的管理咨詢與培訓工作將在國際優(yōu)秀企業(yè)工作中所學習到的知識和積累的經驗傳授給學員。曾為摩托羅拉、施耐德、柯尼卡美能達、曼可頓食品公司等多家跨國企業(yè)，以及國內各類企業(yè)如河北中煙、河南雙匯、寧波歐琳、燕京啤酒等近百家企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務，培訓數百場，深受好評。

01-《企業(yè)戰(zhàn)略管理三篇》（戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略評估）
02-《企業(yè)營銷平臺建設》
03-《新市場環(huán)境中的渠道變革》
04-《點線面優(yōu)選組合模式》
05-《績效體系建設與管理》
06-《多維薪酬體系及應用》
07-《TCS體系與導入培訓》
08-《常效品牌管理》
09-《專業(yè)講師培訓（TTT）》
10-《專業(yè)銷售訓練》
11-《職業(yè)一體化平臺體系建設與管理》
12-《企業(yè)管理咨詢實務》
13-《目標與計劃管理》
14-《有效的溝通技巧》
15-《組織領導力與團隊建設》

服務客戶：

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