一線員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練

一、課程背景：
　　● 執(zhí)行難，
　　● 執(zhí)行力弱，
　　● 執(zhí)行效果差等執(zhí)行綜合癥，
　　● 正象當(dāng)今許多企業(yè)一樣，困擾著中國新生代企業(yè)。
　　●
為什么許多宏偉藍(lán)圖在執(zhí)行中化為泡影?許多先進(jìn)的理念和政策在執(zhí)行中流于形式?許多
管理人員的任務(wù)承諾在執(zhí)行中被碾得粉碎?為什么同樣的經(jīng)營戰(zhàn)略，執(zhí)行的效果卻有如此
巨大的差異?

二、課程目的：
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本課程營旨在全方位打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行
的理念與行為；用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。
　　●
幫助企業(yè)通過投資心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升
，從而達(dá)到業(yè)績的提升；培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維和客戶價(jià)值為一體的優(yōu)秀人才。
　　●
幫助參與者：投資自己，讓自己通過培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百
責(zé)任的執(zhí)行型人才；將參與者打造成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才。

三、課程特色：
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以解決問題為框架，根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，在講師教授的基礎(chǔ)上；
設(shè)計(jì)了針對(duì)性的訓(xùn)練，讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力；
　　●
氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑；
　　● 效果簡單、輕松、互動(dòng)；
　　● 無教材，無筆記，快樂學(xué)習(xí)，當(dāng)場領(lǐng)悟和掌握。

四、課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天，亦可根據(jù)企業(yè)具體情況和時(shí)間要求調(diào)整課程大綱內(nèi)容

五、課程對(duì)象：一線工段長、班組長和骨干員工

六、課程方式：包括課堂講述、案例分析、互動(dòng)交流、頭腦風(fēng)暴和現(xiàn)場問答等
七、課程大綱：
第一講——執(zhí)行心態(tài)調(diào)整
（一）執(zhí)行心態(tài)體驗(yàn)與回顧
　　01、自我定位——執(zhí)行中我是誰?
　　02、自我檢測(cè)——這些毛病我有嗎?
　　03、體驗(yàn)反思——重尋我的失去和獲得
　　04、決定改變——下定決心、公開承諾
　　05、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)：找到幫助你改變的天使

（二）責(zé)任心訓(xùn)練
　　01、活動(dòng)：報(bào)數(shù)
　　02、影響圈與關(guān)注圈，找出你個(gè)人影響圈的事和關(guān)注圈的事
　　03、清除障礙責(zé)任的四大病毒
　　04、找到100%對(duì)自我負(fù)責(zé)的實(shí)踐落腳點(diǎn)——對(duì)個(gè)人的好處
　　05、現(xiàn)場訓(xùn)練：制定實(shí)踐責(zé)任四大原則的個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
　　06、現(xiàn)場承諾并協(xié)助制定幫扶、檢查、跟蹤計(jì)劃

（三）感恩心訓(xùn)練
　　01、活動(dòng)：感恩的心
　　02、你是誰?你為誰?
　　03、現(xiàn)場活動(dòng)：把功勞分給那個(gè)幫助你的人，現(xiàn)場表達(dá)你的感恩之心
　　04、現(xiàn)場制定感恩協(xié)作計(jì)劃

第二講——執(zhí)行力提升訓(xùn)練
（一）主動(dòng)力巡練
　　01、主動(dòng)VS被動(dòng)、積極VS消極，請(qǐng)選擇你自己的人生狀態(tài)
　　02、給自己積極地心理暗示
　　03、小技巧：踏上積極快樂的通道
　　04、習(xí)慣培育：每天早上三件事
　　05、現(xiàn)場活動(dòng)：讓我們快樂積極起來

（二）行動(dòng)力訓(xùn)練
　　01、研討：假如缺乏行動(dòng)
　　02、行動(dòng)力三大理念
　　03、行動(dòng)力改善工具：行動(dòng)日志、時(shí)間管理坐標(biāo)
　　04、現(xiàn)場找出自己缺乏行動(dòng)力的某些工作方面，你有哪些想做而一直拖著沒去做的
事情?
　　05、現(xiàn)場作出個(gè)人行動(dòng)力改進(jìn)計(jì)劃

（三）服從力訓(xùn)練
　　01、活動(dòng)：如果你我都是老大，那會(huì)怎樣?
　　02、制度服從理念——破窗效應(yīng)
　　03、現(xiàn)場找出自己過去有哪些錯(cuò)誤的不服從的現(xiàn)象?
　　04、現(xiàn)場指定服從力改進(jìn)計(jì)劃

（四）客戶力訓(xùn)練
　　01、案例研討：到底是誰的錯(cuò)?
　　02、客戶價(jià)值是執(zhí)行的唯一方向
　　03、四大客戶價(jià)值理念
　　04、客戶價(jià)值執(zhí)行工具訓(xùn)練
　　05、說出你的客戶價(jià)值故事?
　　06、現(xiàn)場訓(xùn)練：找客戶、做結(jié)果

（五）結(jié)果力訓(xùn)練
　　01、體驗(yàn)活動(dòng)：如此挖井
　　02、為什么做結(jié)果
　　03、什么是結(jié)果?
　　04、結(jié)果定義訓(xùn)練
　　05、結(jié)果管理工具訓(xùn)練：周計(jì)劃、日結(jié)果
　　06、結(jié)果故事分享會(huì)，結(jié)果力培育計(jì)劃的現(xiàn)場制定

（六）堅(jiān)韌力訓(xùn)練
　　1、比爾波特的故事
　　2、現(xiàn)場活動(dòng)，找天使、試堅(jiān)韌
　　3、給自己找到堅(jiān)持不放棄的內(nèi)在的動(dòng)力
　　4、堅(jiān)韌力行動(dòng)改善計(jì)劃的現(xiàn)場制定

（七）誠信力訓(xùn)練
　　1、案例分享
　　2、信守承諾三大理念
　　3、現(xiàn)場承諾儀式

（八）思考力訓(xùn)練
　　1、案例：系統(tǒng)思考的力量
　　2、員工執(zhí)行應(yīng)該常問的十大問題
　　3、提升思考力的輔助訓(xùn)練