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劉智剛
  • 劉智剛太平人壽總公司銀行保險(xiǎn)部培訓(xùn)經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:濰坊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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保險(xiǎn)開門紅旺季營(yíng)銷策略及實(shí)戰(zhàn)技能提升

主講老師:劉智剛
發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 09:54:16
課程詳情:

【培訓(xùn)對(duì)象】 
網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理 

【培訓(xùn)收益】 
● 獲得開門紅營(yíng)銷從上至下全套營(yíng)銷方案及流程 ● 掌握開門紅營(yíng)銷陣地掘金實(shí)戰(zhàn)技巧 ● 掌握開門紅客戶激活營(yíng)銷及最終成交策略 ● 掌握開門紅營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)及營(yíng)銷氛圍打造 

 課程背景

“一日之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春?!泵磕甑囊患径?,是資金流、物資流最集中、最活躍的時(shí)期;是金融資源、市場(chǎng)份額會(huì)重新劃分市場(chǎng)的時(shí)期。一步先,步步先;開門紅、月月紅。怎樣打響第一炮、迎接開門紅,搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)?

本課程致力于解決銀行各流程營(yíng)銷困局,展開銀行營(yíng)銷新打法;以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主要方式,以培訓(xùn)成果輸出為主要目標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理、柜員及大堂經(jīng)理崗位需求,以一線各崗位營(yíng)銷場(chǎng)景為主題,網(wǎng)點(diǎn)主任集中精力設(shè)計(jì)各階段營(yíng)銷方案,客戶經(jīng)理專注于外拓能力及活動(dòng)設(shè)計(jì),柜員及大堂重點(diǎn)練習(xí)網(wǎng)點(diǎn)微沙龍及柜面營(yíng)銷技能。通過(guò)精心設(shè)計(jì)、系統(tǒng)剖析、層層遞進(jìn),以理論講解、案例分析、模擬訓(xùn)練為主要方式,為您打造一場(chǎng)專屬的開門紅營(yíng)銷思維迭代盛宴。

● 面對(duì)開門紅,員工為什么都害怕?

● 面對(duì)開門紅,業(yè)績(jī)?yōu)楹卧絹?lái)越難達(dá)成?

● 面對(duì)開門紅,如何突破員工不愿營(yíng)銷、不會(huì)營(yíng)銷、不敢營(yíng)銷的局面?

● 傳統(tǒng)開門紅依靠禮品/利率提升,讓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越惡劣,吸存成本越來(lái)越高!

● 面對(duì)一年一度的開門紅,如何輕松上陣,快樂(lè)營(yíng)銷,持續(xù)提升各項(xiàng)業(yè)績(jī)?

 課程方式講授、演練、角色扮演、案例討論、通關(guān)

 

課程大綱

第一講:互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢(shì)

一、贏在開門紅,當(dāng)紅不讓

1. 開門紅的意義和策略

2. 開門紅中的角色定位

二、贏在開門紅的關(guān)鍵舉措

1. 如何召開營(yíng)銷型晨會(huì)

2. 陣地營(yíng)銷活動(dòng)策劃--主題、流程、方案

3. 外拓活動(dòng)營(yíng)銷策劃--主題、流程、方案

三、贏在開門紅—心理學(xué)解讀客戶人性需求分析

1. 跟你的高端客戶“談戀愛(ài)”

1)屌絲VS土豪,不同客戶的需求差別

2)戀愛(ài)心理學(xué)-分層升級(jí)理論

3)迷男寶典如何追求你的女神

4)魅力磁場(chǎng)-讓你的男神主動(dòng)來(lái)追求你

2. 客戶分層、分級(jí)、分類維護(hù)技巧

1)按AUM分層-按購(gòu)買意愿分類-按購(gòu)買習(xí)慣分群

2)屌絲客戶VS土豪客戶的維護(hù)技巧

3)客戶按購(gòu)買意愿和資產(chǎn)進(jìn)行有效分層

4)客戶分社群精準(zhǔn)維護(hù)營(yíng)銷

 

第二講陣地營(yíng)銷篇——旺季營(yíng)銷陣地掘金實(shí)戰(zhàn)技巧

一、引爆策略點(diǎn)——陣地營(yíng)銷之廳堂微沙行外吸金

1. 網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部動(dòng)線管理及營(yíng)銷環(huán)境解析

2. 流量客戶的五大營(yíng)銷策略

1)廳堂營(yíng)銷

2)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷

3 )目標(biāo)營(yíng)銷

4)等候營(yíng)銷

5)微營(yíng)銷鏈接

案例分析:五大營(yíng)銷策略經(jīng)典案例解析

小組討論:以所在網(wǎng)點(diǎn)為核心,思考流量營(yíng)銷的具體營(yíng)銷策略

引爆策略點(diǎn)——陣地營(yíng)銷之廳堂活動(dòng)策劃

1. 廳堂活動(dòng)策劃流程

案例分享:低成本讓顧客拿到大利,實(shí)現(xiàn)共贏互利

實(shí)戰(zhàn)方案:

1)廳堂轉(zhuǎn)盤活動(dòng)有禮營(yíng)銷

2)廳堂砸金蛋活動(dòng)方案策劃

3)廳堂堆頭設(shè)計(jì)策略方案

4)互聯(lián)網(wǎng) 產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)

現(xiàn)場(chǎng)演練:活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)

、引爆策略點(diǎn):陣地營(yíng)銷之聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式

1. 廳堂陣地聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷流程

案例分享:崗位聯(lián)動(dòng)成功策反我行開戶他行存款客戶資金

實(shí)戰(zhàn)話術(shù):

1)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷一句話經(jīng)典話術(shù)

2)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷三句半產(chǎn)品介紹話術(shù)

3)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷成功轉(zhuǎn)介話術(shù)和工具

現(xiàn)場(chǎng)演練:崗位聯(lián)動(dòng)模擬演練

 

第三講存量激活篇——存量金礦激活營(yíng)銷策略

引爆策略點(diǎn)——電話激活存量金礦

1. 電話激活營(yíng)銷的流程

案例分享:理財(cái)經(jīng)理胡兵的一百通電話引發(fā)的思考

實(shí)戰(zhàn)話術(shù):

1)客戶認(rèn)養(yǎng),建立“聯(lián)絡(luò)”關(guān)系

2)加深印象,建立“服務(wù)”關(guān)系

3)邀約面談,建議“產(chǎn)品”關(guān)系

現(xiàn)場(chǎng)演練:寫出我們沉睡的客群,分組演練激活策略

、關(guān)系維護(hù)-讓關(guān)鍵人資金到位-轉(zhuǎn)介營(yíng)銷

1. 客戶關(guān)系維護(hù)的方式

1)日常情感維護(hù)

解析:客戶關(guān)系維護(hù)學(xué)習(xí)“送”公明

2)產(chǎn)品售后跟蹤

3)舉辦客戶活動(dòng)

案例:五大類客戶活動(dòng)主題分析

4)定期財(cái)富診斷

2. 客戶關(guān)系維護(hù)標(biāo)準(zhǔn):讓客戶感覺(jué)你離不開他

案例:貴賓客戶的存在感

3. 客戶關(guān)系維護(hù)節(jié)奏:欲速則不達(dá)

1)初步接觸:建立良好關(guān)系和印象

2)獲取信息:關(guān)鍵動(dòng)作—獲取客戶信息,開卡或購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品

3)挖掘需求:關(guān)鍵動(dòng)作—持續(xù)聯(lián)系,挖掘產(chǎn)品需求

4)情感聯(lián)絡(luò):關(guān)鍵動(dòng)作—滿足客戶個(gè)性需求,利用活動(dòng)再次鏈接情感

5)深度經(jīng)營(yíng):關(guān)鍵動(dòng)作—建立持續(xù)聯(lián)系,挖掘深度需求

現(xiàn)場(chǎng)演練:設(shè)計(jì)屬于自己的專屬客戶社群,針對(duì)性互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷

三、存量客戶的營(yíng)銷策略及方法

1. 存量客戶的有效識(shí)別及客戶細(xì)分

2. 存量客戶的五大營(yíng)銷策略

1)沙龍營(yíng)銷

2)興趣營(yíng)銷

3)節(jié)日營(yíng)銷

4)事件營(yíng)銷

5)微營(yíng)銷滲透

案例分析:五大營(yíng)銷策略經(jīng)典案例解析

四、精準(zhǔn)營(yíng)銷破局傳統(tǒng)沙龍三大難題

1邀約哪些客戶?

客戶畫像“社群”素描

1)客戶總資產(chǎn)

2)客戶年齡

3)客戶類型

2如何邀約客戶能保證客戶一定到?

1)強(qiáng)行吸引-給客戶一個(gè)需求而不是挖掘一個(gè)需求

反思:我之前是怎么做約見(jiàn)準(zhǔn)備的?

a客戶信息收集與分析

b客戶約見(jiàn)理由的選擇與包裝

練習(xí):典型客戶的約見(jiàn)準(zhǔn)備——制定聯(lián)系計(jì)劃表、設(shè)計(jì)預(yù)熱短信

2)強(qiáng)行篩選-制造稀缺性只選對(duì)的,不選貴的

a短信微信鋪墊預(yù)熱

改進(jìn):今后我會(huì)怎么做?

b傳統(tǒng)電話中的信息效用分析

c開場(chǎng)白的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

案例成功電話<

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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