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現(xiàn)任麗特兒(天津)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)

國家科技專家?guī)鞂＜?/span>

中國科技部創(chuàng)新方法專家

中國科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)主講教師

中國創(chuàng)造研究院研究員

中國創(chuàng)造學(xué)會理事

天津市創(chuàng)造學(xué)會常務(wù)理事；也是天津、江蘇、浙江及內(nèi)蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點省市外聘專家，并被國內(nèi)多所大、中學(xué)校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、評委。

    經(jīng)過二十多年的科研與實踐，創(chuàng)立中國本土創(chuàng)新理論體系—LIT（杠桿創(chuàng)新理論）該成果榮獲中國創(chuàng)造成果一等獎，其出版物與軟件被推薦參評國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。LIT解決了國際創(chuàng)新理論研究領(lǐng)域基礎(chǔ)難題。發(fā)明支點分析法、知識分類法；整理系統(tǒng)進(jìn)化引導(dǎo)表、性能改善引導(dǎo)表；總結(jié)創(chuàng)意36技巧、通用創(chuàng)新流程等。

    應(yīng)邀編寫《天津?qū)嶒炛袑W(xué)TRIZ校本課教材》、《現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》、《科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)講義》、《技術(shù)創(chuàng)新方法國際比較與案例研究》等書籍；承擔(dān)科技部《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方法案例研究》、《技術(shù)創(chuàng)新方法推廣普及研究》科研課題；參與制訂國家《創(chuàng)新方法區(qū)域與企業(yè)推廣評估指標(biāo)》；參與科技部創(chuàng)新方法工作2017專項“面向智能礦冶裝備的多創(chuàng)新方法集成應(yīng)用研究與示范”項目；獨(dú)立漢化世界著名TRIZ軟件——CREAX創(chuàng)新序列3.1及德國TRIZ基礎(chǔ)軟件V09；并設(shè)計開發(fā)TRIZ與LIT教學(xué)用訓(xùn)練軟件、開發(fā)智能化引導(dǎo)創(chuàng)新系列軟件與網(wǎng)絡(luò)平臺；設(shè)計開發(fā)快樂發(fā)明智能訓(xùn)練平臺。

    2008年被中國創(chuàng)造學(xué)會、中國青年創(chuàng)新網(wǎng)聯(lián)合主辦，中國企業(yè)報、創(chuàng)新中國培訓(xùn)聯(lián)盟共同協(xié)辦的“2008首屆中國創(chuàng)新培訓(xùn)高峰論壇組委會”評定為“2008中國創(chuàng)新培訓(xùn)十大杰出人物”。

主講課程：

《創(chuàng)新管理的方法及研討》
《創(chuàng)新理論助力企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》
《創(chuàng)新意識培養(yǎng)與創(chuàng)新方法》
《創(chuàng)造性解決問題（TRIZ）技能訓(xùn)練》
《創(chuàng)造性解決問題工具箱》
《基于技術(shù)創(chuàng)新的知識管理》
《階段式技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)化咨詢輔導(dǎo)課程》
《如何提升個人知識管理能力》
《新產(chǎn)品開發(fā)技能訓(xùn)練》

服務(wù)客戶：

    為中國中車股份有限公司、國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國石油化工集團(tuán)、中國海洋石油總公司、小天鵝股份有限公司、中興通訊股份有限公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、韓國三星集團(tuán)、韓國LG集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)、蒙牛乳液集團(tuán)、伊利集團(tuán)、方太集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國鐵路工程總公司、一汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、萊鋼集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、萬向集團(tuán)、萬豐集團(tuán)、巨化集團(tuán)、宇通集團(tuán)、美國通用電氣公司、大唐電信科技股份有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)股份有限公司、雷沃重工股份有限公司、中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司、中國船舶重工集團(tuán)公司、中國電子科技集團(tuán)公司、神華集團(tuán)、江森自控有限公司、中國核工業(yè)集團(tuán)公司及涉密等企業(yè)培訓(xùn)工程技術(shù)人員、技術(shù)專家上萬名，輔導(dǎo)項目6千余項。并且在中學(xué)、大學(xué)、國內(nèi)企業(yè)和科研院所建立試點及開展培訓(xùn)。為國內(nèi)百余家國家級科研院所培訓(xùn)工程技術(shù)人員千余人，為教育部及各省市培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資一千多名。