著名人事心理學家，組織行為學專家
戰略人力資源管理培訓領軍人物，中國人力資源開發研究會理事
CCTV-2年度雇主調查評審專家，2008-2010年度中國十大杰出培訓師；
WUS（世界大學生組織）心理輔導專家
荷蘭CBI管理學院工商管理學士
加拿大馬尼托巴大學產業/組織心理學碩士(Industrial and Organizational Psychology)
清華大學工商管理總裁班特約講師；北京大學MBA班職業發展輔導師；
劉老師在跨國公司任職10余年，具有豐富的企業人力資源、心理學及綜合管理的實踐經驗。
職業經歷：
沃爾瑪商業咨詢公司（沃爾瑪總部），擔任特別項目經理；
GEC-阿爾斯通集團（世界500強）中國區總部，擔任人力資源總監；
梅塞爾集團（全世界最大的工業氣體公司）中國區，擔任中國區總裁助理。
培訓特點：
跨國公司高管10余年的任職經歷，在企業綜合管理、人力資源管理及心理學方面積累了豐富的實戰經驗，將企業管理、人力資源管理、心理學融為體系，融會貫通。培訓中詼諧幽默富有哲理的互動講授結合深邃的管理造詣，系統性、客觀性、科學性、針對性、戰略性的思路與策略娓娓道來，受到學員和企業家們的高度認可與評價。
實戰工作經歷
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沃爾瑪商業咨詢公司（沃爾瑪總部），擔任特別項目經理；
GEC-阿爾斯通集團（世界500強）中國區總部，擔任人力資源總監；
梅塞爾集團（全世界最大的工業氣體公司）中國區，擔任中國區總裁助理。
劉向明主講課程
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主講《戰略人力資源管理》、《心理學在人力資源管理中的應用》、《組織行為學》、《管理學原理》《金牌面試官》、《培訓體系建設》、《心理學在TTT中的應用》
授課風格
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跨國公司高管10余年的任職經歷，在企業綜合管理、人力資源管理及心理學方面積累了豐富的實戰經驗，將企業管理、人力資源管理、心理學融為體系，融會貫通。培訓中詼諧幽默富有哲理的互動講授結合深邃的管理造詣，系統性、客觀性、科學性、針對性、戰略性的思路與策略娓娓道來，受到學員和企業家們的高度認可與評價。
服務過的客戶
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三星電子（中國）、中化石油總公司、輝瑞制藥(中國)、聯想集團、思科、方正集團、百度公司、網易在線、華潤集團、華澤集團、貴州茅臺、五糧液集團、中國國際航空公司 、海南航空、上海證券交易所、國家開發銀行、平安保險、民生銀行 、中國工商銀行、人民網、金山軟件、中信建設、康明斯（中國）、北汽福田、愛立信（中國）、惠普、殼牌（中國）、愛普生（中國）、松下電器（中國）、清華同方、用友軟件、石藥集團、西門子（中國）、卡特彼勒（中國）投資、艾默生電器（中國）投資、海爾集團、中國網絡通信集團………
