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       ?  職場(chǎng)科學(xué)成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人；

       ?  量身定制“管理技能與員工成長(zhǎng)”類課程；
       ?  500強(qiáng)上市企業(yè)12年培訓(xùn)總監(jiān)/人力資源總監(jiān)；
       ?  中國(guó) 100 強(qiáng)講師；人資碩士/高級(jí)人資管理師；
       ?  業(yè)余創(chuàng)業(yè)實(shí)體非常成功；多家管理咨詢公司顧問(wèn)；
       ?  唯一被中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師；
       ?  唯一擁有管理體系及員工培養(yǎng)體系全系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 
       課程優(yōu)勢(shì)： 自 25 歲進(jìn)行中國(guó)電信及其下屬代理商千人培訓(xùn)《營(yíng)業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開(kāi)始，發(fā)覺(jué)自己的發(fā)光點(diǎn)，便開(kāi)始在所任職的企業(yè)[曾任職于 李寧（中國(guó)）體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香港美南地產(chǎn)集團(tuán)（含開(kāi)發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))] 內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問(wèn)題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長(zhǎng)”問(wèn)題的各類思維與課程思路，13年的努力，逐步打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)中到處請(qǐng)不同老師進(jìn)行授課（達(dá)不到對(duì)企業(yè)深入地了解、 落地性也會(huì)很差、一般僅維持一段時(shí)間的培訓(xùn)熱度）的局面，轉(zhuǎn)而可以長(zhǎng)期合作，進(jìn)行不斷深入 地了解每家企業(yè)，根據(jù)企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題來(lái)研發(fā)課程，告別傳統(tǒng)培訓(xùn)中“同一課件在多類不同 企業(yè)講授”，提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程。可針對(duì)某類問(wèn)題進(jìn)行單課定制；也 可將兩、三類問(wèn)題揉到一起在課程中同時(shí)解決，即“時(shí)間短、性價(jià)比高”的壓縮版管理咨詢培訓(xùn) 方式，高效解決“企業(yè)管理與員工成長(zhǎng)”各類問(wèn)題，并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
       從剛畢業(yè)的大學(xué)生擇業(yè)求職至成長(zhǎng)為企業(yè)高管，各類成長(zhǎng)細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年，并先 后 5 次升級(jí)課程的深度與廣度。干貨滿滿，能夠從系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長(zhǎng)并脫穎而出，減少 人生迷茫點(diǎn)，學(xué)到科學(xué)的成長(zhǎng)路徑與方法，幫助更多的職場(chǎng)人士在越來(lái)越殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中， 減少奮斗挫折及教訓(xùn)，更早實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與價(jià)值；為企業(yè)培養(yǎng)一流的實(shí)戰(zhàn)型職場(chǎng)精英與高級(jí)管理人才！

       待出版書(shū)籍：     
      《從職場(chǎng)小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《服務(wù)行業(yè)的角色與技巧》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》、《高效能 HRM》。

授課特點(diǎn)：

      1）多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程；控場(chǎng)力很好；
       2）極具親和力，幽默自然，重視互動(dòng)，授課方法靈活多樣，使學(xué)員知識(shí)吸收率高；
       3）自主研發(fā)了多類課程，會(huì)將當(dāng)次培訓(xùn)需求內(nèi)容外涉及到的其它類知識(shí)同堂講授，快速解決企業(yè)多類問(wèn)題；
       4）實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會(huì)用，獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)！

主講課程：

中高層管理、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、員工激勵(lì)、心態(tài)培訓(xùn)、演講口才、目標(biāo)管理、執(zhí)行力、管理溝通、跨部門溝通、企業(yè)內(nèi)部溝通、情緒與壓力管理、時(shí)間管理、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、服務(wù)意識(shí)、TTT等