【培訓對象】 
企業員工 

【培訓收益】 
讓自身的定位更加清晰
學會如何自我剖析
學會如何具有威信
學會不逃避責任
對往事的回憶，決定未來的目標
在尋求自我生存與發展的目標中分析事務的聯系
在目的為導向的前提下如何運用NLP對自身結果產生影響
讓學員了解結果導向對自身的影響與幫助
做好結果導向將讓我們放心一搏 

成功的心態 ? 如何定義成功 <br />
? 成功對自身的重要性 <br />
? 成功的背后隱藏哪些不可控的因素 <br />
? 成功的“得與失” <br />
? 成功如何復制 <br />
? 了解NLP成功者的心態 <br />
角色認知 ? 角色認知——自我分析與定位 <br />
? 商家角色――分享 <br />
? 團隊角色――分享 <br />
? 個人角色――分享 <br />
? 對自己角色的規范、權利和義務的準確把握 <br />
? NLP10條前提假設 <br />
? 逐條案例解析 <br />
? 現場分享 <br />
? 創造成果的“思維風暴” <br />
? 人生的定位與意義 <br />
? 對往事的回憶 <br />
? 對未來的決定 <br />
尋求目標 ? 尋求人生的目標 <br />
? 生活目標 <br />
? 工作目標 <br />
? 尋求目標的四步驟 <br />
? 事務的目的對自身的影響 <br />
? NLP創造成果六步法則 <br />
? 一明確目的 <br />
? 二了解現狀 <br />
? 三選擇方式（心態、策略、資源與環境） <br />
? 四行動執行 <br />
? 五檢查調整 <br />
? 六堅持不懈 <br />
結果預測 ? 做出最壞的結果預測 <br />
? 結果預測的三大因素 <br />
? 結果對自身的影響 <br />
? 拋開結果，行為導向