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李博文
  • 李博文九型人格講師,師從九型人格鼻祖海倫帕瑪
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 九型人格 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)管理 壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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談判策略與技巧

主講老師:李博文
發(fā)布時(shí)間:2021-12-28 16:35:54
課程詳情:

課程目標(biāo)

1.了解為成功的談判進(jìn)行有效的計(jì)劃與準(zhǔn)備的價(jià)值   2.了解談判實(shí)力的來(lái)源和增加實(shí)力的技巧   3.了解并運(yùn)用提要求和做讓步的策略和技巧   4.打破談判僵局的方法   5.成熟的談判人員應(yīng)具備的心理和業(yè)務(wù)素質(zhì)

課程大綱

  **章:談判的理念、分類和意義
  1、談判的概念與理念
  舉例說(shuō)明各種類型的談判
  討論不同類型的談判具有哪些共性
  2、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):出牌游戲
  3、游戲分析:雙贏的感受
  4、談判的概念和理念總結(jié)
  5、談判的類型分析
  6、討論:你了解自己的談判風(fēng)格嗎
  7、談判風(fēng)格分析
  8、不同談判風(fēng)格的相互關(guān)系
  第二章:有效的談判前準(zhǔn)備
  1.成功談判的層次分析
  2.前期準(zhǔn)備的重要性
  3.前期準(zhǔn)備的內(nèi)容分析
  4.前期準(zhǔn)備的要點(diǎn)分析
  5.談判團(tuán)隊(duì)的人員組成
  6.談判團(tuán)隊(duì)的角色和分工
  7.談判終預(yù)案的形成
  小結(jié):成功談判的**步是充分的前期準(zhǔn)備,有效的前期準(zhǔn)備為未來(lái)談判進(jìn)行中的原則和策略提供了共識(shí)和依據(jù),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和可能面對(duì)的情形作了預(yù)估和準(zhǔn)備,避免了盲動(dòng)和措手不及
  第三章:摸底與報(bào)價(jià)
  1.情景演練:自己評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)
  2.摸底階段的程序
  3.摸底階段應(yīng)遵循的原則
  4.積極的聆聽(tīng)
  5.有效的提問(wèn)
  6.重要條款的初“報(bào)價(jià)”
  演練場(chǎng)景:國(guó)內(nèi)某企業(yè)與跨國(guó)公司的合作談判
  小結(jié):摸底與報(bào)階階段,應(yīng)可以初步評(píng)估前期準(zhǔn)備的情況,能否釋放善意,發(fā)掘共同利益并成為共識(shí),關(guān)系著整個(gè)談判進(jìn)行的結(jié)果和未來(lái)談判實(shí)力的變化。
  第四章:影響談判實(shí)力的10個(gè)因素
  1.需求和解決方案
  2.準(zhǔn)確的洞察力
  3.回旋余地
  4.壓力
  5.關(guān)系
  6.參與性
  7.可信度
  8.期望值
  9.計(jì)劃和準(zhǔn)備
  10.談判技巧
  小結(jié):在談判開(kāi)始前,你挖掘出的實(shí)力越強(qiáng)大,你被迫談判的感覺(jué)愈少,你談判的實(shí)力愈強(qiáng)大。
  第五章:討價(jià)與還價(jià)
  1.案例分析:日航購(gòu)買(mǎi)麥道飛機(jī)
  2.重點(diǎn)條款的概念
  3.如何應(yīng)對(duì)重點(diǎn)條款
  4.討價(jià)還價(jià)的心理素質(zhì)
  ?自我心理影響
  ?對(duì)手行為影響
  ?客觀情況影響
  5.討價(jià)還價(jià)的注意事項(xiàng)
  ?利用權(quán)利限制
  ?合作而不是對(duì)抗
  6.僵局的產(chǎn)生和應(yīng)對(duì)
  7.成交與執(zhí)行中如何處理索賠
  二次演練:看看自己能有什么改變
  演練場(chǎng)景:賣(mài)場(chǎng)入場(chǎng)談判


授課見(jiàn)證
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