欧美成人影院,欧美精品亚洲二区,欧美精品亚州精品,国产高清视频一区三区

李安強(qiáng)
  • 李安強(qiáng)電力專家講師教授,國(guó)家電網(wǎng)專家講師,生命體班組建設(shè)講師,電力QCC實(shí)戰(zhàn)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 安全生產(chǎn) 精益生產(chǎn) 六西格瑪 5S6S7S8S
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

現(xiàn)場(chǎng)改善與現(xiàn)場(chǎng)管理

主講老師:李安強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2022-05-06 14:52:29
課程詳情:

課程大綱:

●【課程宗旨】:研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生,因此現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長(zhǎng)不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào)。管理好團(tuán)隊(duì),需要較高的管理與溝通藝術(shù)。
    現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)!目前,中國(guó)企業(yè)已越來(lái)越重視生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作的管理,越來(lái)越關(guān)注企業(yè)管理最終執(zhí)行層和操作層-----車間班組的建設(shè),越來(lái)越渴望能夠?qū)W習(xí)直接有效的經(jīng)驗(yàn)和了解優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的管理。
●【課程收益】:提高效率(P);提升品質(zhì)(Q);降低成本(C);縮短交期(D);提升士氣(M);確保安全(S)創(chuàng)建先進(jìn)管理車間;掌握現(xiàn)代管理及改善方法及技巧;掌握必備的管理技能,幫助管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)能力,。打造一流團(tuán)隊(duì)班組。
◆【課程大綱】
一、管理干部的角色認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整
◇新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)面臨執(zhí)行力的新挑戰(zhàn)
◇新時(shí)期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
◇現(xiàn)場(chǎng)主管的重要作用
◇現(xiàn)場(chǎng)主管的地位和使命
◇現(xiàn)場(chǎng)主管在執(zhí)行中的角色
◇自己為什么擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)主管
◇現(xiàn)場(chǎng)主管的權(quán)力和管理原則
◇現(xiàn)場(chǎng)干部應(yīng)革除的缺點(diǎn)
◇角色認(rèn)知——對(duì)自己和環(huán)境的分析
◇如何對(duì)自己角色的規(guī)范權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握
◇案例分析:執(zhí)行力與管理者角色定位變革
◇案例分析:生產(chǎn)主管是做郎中還是做木匠?
二、現(xiàn)場(chǎng)管理干部的時(shí)間管理與溝通技巧訓(xùn)練
◇上班主管要做的事項(xiàng)清單與要點(diǎn)
◇缺乏時(shí)間管理意識(shí)的征兆
◇為什么說(shuō)生產(chǎn)主管必須做好時(shí)間管理
◇有效的時(shí)間管理的幾個(gè)步驟
◇您愛(ài)喂猴子嗎?
◇生產(chǎn)主管究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時(shí)間?
◇從時(shí)間管理中對(duì)我們的成本思考
◇時(shí)間管理的40個(gè)準(zhǔn)則
◇溝通的重要性
◇企業(yè)管理溝通的方式
◇管理溝通基本概念
◇和下屬溝通的技巧
◇和上級(jí)溝通的技巧
◇與同事的溝通
◇溝通的三個(gè)要點(diǎn)與步驟
◇如何避免現(xiàn)場(chǎng)管理溝通中的誤區(qū)
◇案例:如何花這筆錢?
◇案例分析:時(shí)間管理的測(cè)驗(yàn)與改進(jìn)
◇案例訓(xùn)練:我是誰(shuí)?
◇案例:新晉升的車間主任如何推動(dòng)生產(chǎn)變革
三、現(xiàn)場(chǎng)管理與改善概念與方法
◇作業(yè)技術(shù)
◇管理技術(shù)及方法
◇怎樣提高人際技術(shù)
◇什么是理念技術(shù)
◇什么是 PDCA
◇什么是重點(diǎn)管理
◇什么是5WIH
◇頭腦風(fēng)暴實(shí)務(wù)演練
四、如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和解決問(wèn)題
◇問(wèn)題原因的冰山理論
◇頭腦風(fēng)暴法及特性要因圖的使用技巧
◇PDCA問(wèn)題解決流程
◇問(wèn)題改善的思考步驟
◇簡(jiǎn)單問(wèn)題的處理技巧
◇異常問(wèn)題與解決問(wèn)題的思考點(diǎn)
◇挖掘問(wèn)題的類型和問(wèn)題的再認(rèn)識(shí)
◇問(wèn)題的分析方法及解決問(wèn)題方法。
◇問(wèn)題解決的流程與發(fā)掘問(wèn)題的手法
◇生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題處理方法
◇案例:失蹤的十塊錢那去了?
五、現(xiàn)場(chǎng)5S管理與目視管理
◇目視管理的定義與要點(diǎn)
◇目視管理的方法和工具
◇5S 定義、特色及實(shí)施。
◇整理、整頓的含義與推行步驟
◇清掃、清潔的含義與推行步驟
◇素養(yǎng)的含義與推行步驟
◇如何推行5S并將5S落到實(shí)處。
◇5S推行失敗的原因分析
◇5S實(shí)施的重點(diǎn),難點(diǎn)及解決之道。
◇5S與其他活動(dòng)的關(guān)系
◇浪費(fèi)定義及類型
◇如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)
◇工廠中常見(jiàn)的浪費(fèi)及控
◇目視管理在消除浪費(fèi)中的作用
◇怎樣讓問(wèn)題看得出來(lái)—目視管理的執(zhí)行
六、消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)
◇現(xiàn)場(chǎng)中的七大管理浪費(fèi)
◇現(xiàn)場(chǎng)可以改善的151種的浪費(fèi)
◇怎樣根除現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)
◇目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用
◇生產(chǎn)主管常用到的一些管理工具運(yùn)用技巧
七、如何管理現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量
◇什么是質(zhì)量
◇質(zhì)量定義及全面品質(zhì)定義
◇生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理
◇現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的要點(diǎn)
◇品質(zhì)保證與品質(zhì)成本
◇生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制
◇什么是防錯(cuò)法(愚巧法)
◇現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理的工具
◇零缺陷管理方法的運(yùn)用
◇現(xiàn)場(chǎng)干部如何引導(dǎo)所屬員工樹立質(zhì)量意識(shí)
八、上下級(jí)關(guān)系處理篇:
(一)如何做好下屬,有效的輔助上司
(二)如何帶好自己的下屬,有效的激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)下屬
(三)如何執(zhí)行規(guī)章制度
(四)案例討論與交流


其他課程

一線班組長(zhǎng)管理技能提升
班組長(zhǎng)管理
課程大綱針對(duì)行業(yè)加工制造培訓(xùn)對(duì)象中基層管理人員,基層等同于班組長(zhǎng)人員,班組長(zhǎng)課程收益明確“管理人員”的工作標(biāo)準(zhǔn) ;采用目標(biāo)管理的方法,量化管理;提升班組長(zhǎng)的管理技能,增加生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率;掌握對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理技能;保證產(chǎn)品質(zhì)量,改善現(xiàn)有作業(yè)技法;實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)技巧的快速克隆,提高工作效率;增進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),構(gòu)筑理想的人際溝通關(guān)系;創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)企業(yè)的整體性配合;滿足客戶的要求,提高市
5S管理實(shí)務(wù)
5S6S7S
課程大綱:【課程背景】:人造環(huán)境,環(huán)境育人。沒(méi)有一個(gè)好的工作環(huán)境,企業(yè)就無(wú)法造就人才,更無(wú)法留住人才。推行5S,不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量,更重要的是通過(guò)推行5S能改善員工精神面貌,吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。本課程全面講授了5S推行方法、要領(lǐng)以及5S推行的組織與審核,以著名日資企業(yè)為案例,詳細(xì)展示大量圖片,是企業(yè)以及其它組織改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的質(zhì)量,改善員工精神面貌,使組織充滿活力的理想課程
現(xiàn)場(chǎng)改善與現(xiàn)場(chǎng)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
課程大綱:●【課程宗旨】:研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生,因此現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長(zhǎng)不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào)。管理好團(tuán)隊(duì),需要較高的管理與溝通藝術(shù)。    現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)!目前,中國(guó)企業(yè)已越來(lái)越重視生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作的管理,越來(lái)越關(guān)注企業(yè)管理最
ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO
【培訓(xùn)背景】:近年來(lái)大批通過(guò)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的單位贏得了市場(chǎng),在同行競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先。要想通過(guò)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的一個(gè)先決條件,是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。尤其是對(duì)于一些即將參加工作或更換工作的人士來(lái)說(shuō),擁有一份由CNAT授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書”,在求職中的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間將更為廣闊。●【培訓(xùn)對(duì)象】:在企業(yè)
優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升
班組長(zhǎng)管理
課程大綱:◆【課程背景】:班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,只有人體的所有細(xì)胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理中的地位一個(gè)班組中
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 仙桃市| 龙江县| 建始县| 凤阳县| 株洲县| 七台河市| 徐水县| 林周县| 靖江市| 平湖市| 华阴市| 郴州市| 中超| 九龙坡区| 吉林市| 临沭县| 临洮县| 江阴市| 江门市| 广安市| 富民县| 边坝县| 金塔县| 尖扎县| 喀喇| 临西县| 尚义县| 托里县| 洛浦县| 和田市| 太白县| 大足县| 南昌县| 东乌珠穆沁旗| 丰都县| 黑龙江省| 盐山县| 潮州市| 平定县| 眉山市| 怀安县|