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經(jīng)濟管理學(xué)院院長，校學(xué)術(shù)委員會副主任委員，二級教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)財務(wù)管理博士、美國加州州立大學(xué)金融學(xué)博士后、國家級一流專業(yè)建設(shè)點“會計學(xué)”專業(yè)負責(zé)人、江西省高水平本科教學(xué)團隊“數(shù)智會計教學(xué)創(chuàng)新團隊”負責(zé)人，江西省“井岡學(xué)者”特聘教授，江西省百千萬人才工程人選，南昌大學(xué)“215人才工程”贛江特聘教授。主要從事財務(wù)管理理論、會計理論、金融理論、公司治理理論等研究。先后主持國家自然科學(xué)基金項目3項（其中完成2項，在研1項），教育部基地重大項目1項，教育部人文社科青年項目1項，江西省社科規(guī)劃重點項目1項，以及其他省級科研項目4項，在《南開管理評論》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇，獲江西省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎各1項（第一）、江西省教學(xué)成果一等獎1項（第一）。

一、工作經(jīng)歷：

2015.7-- 南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  博士生導(dǎo)師

2012.11-- 南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  教授

2008.11-2012.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  副教授/碩士生導(dǎo)師

2003.11—2008.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  講師

1997.7—2003.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院  助教

二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

2013.1-2014.1 美國加州州立大學(xué)北嶺分校訪問學(xué)者（博士后）

2005.9-2008.6 廈門大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)（公司財務(wù)）博士

2000.9-2003.7 南昌大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)碩士

1993.9-1997.7 南昌大學(xué)經(jīng)濟系會計學(xué)本科

三、主持承擔(dān)的科研項目：

［1］ 主持國家自然科學(xué)基金“公司債務(wù)保守主義之謎：基于隱性契約利益相關(guān)者的解釋”。

［2］ 主持國家自然科學(xué)基金“制度安排與公司資本結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整：基于交易成本的視角”。

［3］ 主持教育部人文社科項目“董事會性別多元化、公司治理效率與公司價值”。

［4］ 主持江西省社科規(guī)劃項目 “企業(yè)慈善捐贈意愿、動機及其經(jīng)濟效果研究”。

［5］ 主持江西省社科規(guī)劃項目“公司資本結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整行為研究”。

［6］ 主持江西省社科規(guī)劃項目“江西中小企業(yè)融資制度創(chuàng)新研究”。

四、榮譽和獎勵：

［1］ “董事會性別多元化,管理者權(quán)力與審計需求”,獲江西省第十五次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎,2013。

［2］ “中國上市公司現(xiàn)金持有政策”, 獲江西高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎,2012。

［3］ 江西省高等學(xué)校第七批中青年骨干教師（2011）。