打造高效團(tuán)隊
【課程背景】

作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的你，面對如何打造高效能的團(tuán)隊是否力不從心的感覺，時常有以下的困
惑呢——
你是否一直為自己無法帶出一只高效團(tuán)隊而苦惱？
你是否為團(tuán)隊績效費(fèi)盡心思卻收效甚微？
你是否感覺到很多項目在團(tuán)隊中都會被延誤，而你對此一籌莫展？
如何才能讓團(tuán)隊成員增加團(tuán)隊的歸屬感呢？
如何才發(fā)揮1 1>2的統(tǒng)合綜效的效果？
針對以上問題，通過“打造高效團(tuán)隊”課程的學(xué)習(xí)，讓以上問題逐一擊破，改變理念、
找到方法、掌握技巧，真正打造一只戰(zhàn)無不勝的高效團(tuán)隊。
【課程目標(biāo)】
1、理解團(tuán)隊和群體的區(qū)別；
2、了解高效團(tuán)隊的特征；
3、對當(dāng)下本團(tuán)隊的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)做反思；
4、思考高效團(tuán)隊對本企業(yè)的價值；
5、掌握打造高效團(tuán)隊的方法與流程；
6、體驗高效團(tuán)隊的峰值體驗，提升團(tuán)隊凝聚力與能量。
【課程時長】半天，3小時/半天
【培訓(xùn)對象】企業(yè)高中基層人員
【授課形式】課程講授（30%） 情景體驗（30%） 案例討論（20%） 互動游戲（20%）

導(dǎo)入篇：我們當(dāng)下的團(tuán)隊現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)是怎樣的呢？
1. 目前團(tuán)隊的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)是什么？
2. 你經(jīng)歷過的最優(yōu)秀的團(tuán)隊特征是什么樣的？
觀后思考：亮劍中李云龍打造的團(tuán)的特征是什么？

第一講：什么才是高效團(tuán)隊
一、你理解的團(tuán)隊是什么
1. 認(rèn)識團(tuán)隊：1 1＝？
2. 團(tuán)隊與群體的區(qū)別是什么
目標(biāo)、組織、激勵、控制
3. 團(tuán)隊的類型
二、高效團(tuán)隊的特征
1．愿景清晰、目標(biāo)明確
2．信息共享
3．團(tuán)隊角色
3．良好溝通
4. 共同的價值觀與行為準(zhǔn)則
5．歸屬感：團(tuán)隊榮譽(yù)
6. 合理授權(quán)
7. 打造團(tuán)隊的四步法
案例分析：以美國海豹突擊隊＊＊＊行動特別分隊為例

第二講：打造高效第一步：共創(chuàng)愿景制定目標(biāo)
1. 共創(chuàng)團(tuán)隊的愿景
2. 制定明確的目標(biāo)
3、 目標(biāo)的 SMART 法則
4、 確定目標(biāo)的程序
課堂實(shí)戰(zhàn)：為團(tuán)隊制定共享目標(biāo)


第三講：打造團(tuán)隊第二步：確定角色演繹文化
1. 貝爾賓的團(tuán)隊角色
2. 如何選擇團(tuán)隊的成員
3. 團(tuán)隊文化的基因：團(tuán)隊價值觀
課堂實(shí)戰(zhàn)：確定人員及團(tuán)隊文化？


第四講：打造團(tuán)隊第三步：信息共享溝通原則
1. 信息共享的意義
2. 如何做到信息共享
3. 高效溝通的價值
4. 如何做到高效溝通
課堂實(shí)踐：為自己的團(tuán)隊制定信息共享與溝通原則

第五講：打造團(tuán)隊第四步：領(lǐng)導(dǎo)激勵高效溝通
1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊成長
2、分工協(xié)作與適度授權(quán)
3、如何通過反饋支持團(tuán)隊成長：如何表揚(yáng)&批評員工
課堂實(shí)踐：為團(tuán)隊成員制定個人成長計劃支持員工發(fā)展


第六講：帶領(lǐng)團(tuán)隊擁有高效巔峰體驗
1、團(tuán)隊名稱
2、團(tuán)隊愿景與目標(biāo)
3、團(tuán)隊項目步驟與行動計劃
4、團(tuán)隊價值體現(xiàn)
5、團(tuán)隊徽章
6、團(tuán)隊呈現(xiàn)：我們的團(tuán)隊才是是最棒的！

結(jié)語篇：總結(jié)與行動計劃
（1）收獲與總結(jié)
（2）行動計劃
（3）感謝與道別