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胡建國
  • 胡建國質(zhì)量管理培訓(xùn)講師和咨詢專家,精益管理培訓(xùn)講師和咨詢專家,質(zhì)量工程師
  • 擅長領(lǐng)域: ISO系列 質(zhì)量管理 現(xiàn)場管理 精益生產(chǎn) 5S6S7S8S
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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精益質(zhì)量管理:中小型企業(yè)如何結(jié)合企業(yè)實際推行質(zhì)量管理, 快速提升質(zhì)量管理績效

主講老師:胡建國
發(fā)布時間:2020-11-03 12:06:43
課程詳情:

?  課程背景:

  由于ISO9001質(zhì)量管理是系統(tǒng)化的質(zhì)量管理,內(nèi)容博大精深,其對系統(tǒng)規(guī)范質(zhì)量管理的作用不容置疑。推行ISO9001管理,是企業(yè)的一項戰(zhàn)略決策,其管理內(nèi)容和要求基本覆蓋企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)涉及活動的方方面面,企業(yè)未充分認(rèn)識到推行全面系統(tǒng)化管理面臨的困難。

 中小企業(yè)在推行中,往往存在執(zhí)行和體系要求存在脫離(兩張皮現(xiàn)象),人員被動應(yīng)付,有很多要求企業(yè)也存在僅僅為了滿足認(rèn)證需要而準(zhǔn)備,因此也不能明顯看到給企業(yè)帶來的有效益處,等等各種現(xiàn)象,使企業(yè)非常困惑:ISO9001到底給企業(yè)的實際質(zhì)量管理帶來了什么?改變了么?是我們推行的思路和方法有問題嗎?我們真的發(fā)自內(nèi)心需要做嗎?

一、造成上述現(xiàn)象的原因:根據(jù)本人長期從事質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,之所以存在上述現(xiàn)象,認(rèn)為主要原因可能是:

1)企業(yè)管理者對ISO9001的理解及其重視程度不夠。特別是最高管理者,如

對ISO9001理解欠缺,就很難做到真正的重視和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

2)體系設(shè)計上存在缺陷:質(zhì)量管理體系在建立之初就存在脫離企業(yè)環(huán)境實際的體系設(shè)計缺陷,造成不便于操作和執(zhí)行,雖然體系文件的規(guī)定符合標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求。這是體系建立時在體系設(shè)計上的重大缺陷,如不尋求對現(xiàn)有體系的重新梳理、整合和完善,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。

3)體系主要為了滿足認(rèn)證需求而建立

4)企業(yè)缺乏質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)人才或缺乏好的指導(dǎo)老師或顧問:雖然大多數(shù)企業(yè)在建立體系時會通過請咨詢機構(gòu)指導(dǎo),但由于服務(wù)價格、缺乏后續(xù)體系維護改進等因素,在體系建設(shè)質(zhì)量上很難滿足企業(yè)的管理需要。

二、如何改變:本人結(jié)合長期的中小型企業(yè)質(zhì)量管理實踐和探索,在深刻理解ISO9001的基礎(chǔ)上,總結(jié)出中小型企業(yè)智慧推行質(zhì)量管理的思路、方法和應(yīng)用落實的有效技術(shù),編制了此課程,不管中小企業(yè)推行ISO9001當(dāng)時的初衷如何,希望均能能給企業(yè)推行ISO9001的應(yīng)用管理或現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)的改進完善提供有益的借鑒或在改進方向予以提示指引。

 

 

 

? 課程時間:1天

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?  課堂形式講解為主,輔以案例和互動。

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?  課程目標(biāo):

     通過培訓(xùn)和課堂議題的討論,掌握如何結(jié)合企業(yè)實際的質(zhì)量管理現(xiàn)狀和質(zhì)量追求,推行質(zhì)量管理改進,盡量避免生搬硬套,掌握快速提升組織質(zhì)量管理績效的途徑。

   

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?  課程對象:

體系管理人員、各部門經(jīng)理/主管/管理人員、各級中層管理人員、高層管理人員。

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?  課程大綱:

第一章:質(zhì)量管理到底管什么?

第二章:組織真的需要推行ISO9001嗎?

第三章:如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用?

第四章:如何推行系統(tǒng)化的質(zhì)量管理,快速提升組織的質(zhì)量管理績效?

    第一節(jié):質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)設(shè)計思路

    第二節(jié):如何對業(yè)務(wù)流程及其風(fēng)險進行分析?

    第三節(jié):如何策劃和建立質(zhì)量管理的績效目標(biāo)?

    第四節(jié):如何建立易于閱讀理解和執(zhí)行的制度

    第五節(jié):有效的培訓(xùn)

    第六節(jié):有效的溝通

    第七節(jié):有效的監(jiān)查和改進

    第八節(jié):養(yǎng)成遵守規(guī)則的習(xí)慣

第五章:業(yè)務(wù)流程如何嵌入企業(yè)IT平臺和與其融合?

第六章:合理選用質(zhì)量(QC)工具,以推動質(zhì)量問題的快速有效解決

第七章:課堂綜合答疑


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