企業員工的職業生涯設計與管理
主講老師:黃亨煜
發布時間:2021-08-03 15:42:50
課程詳情:
**部分:職業生涯管理
一、生涯管理概論
二、職業生涯管理對員工的意義
三、生涯管理對企業的意義
四、生涯通道與生涯錨的概念
五、生涯管理三主體
六、生涯管理七步曲
七、生涯管理的實施
八、職業生涯的調整
第二部分:崗位勝任力模型
什么是勝任特征模型
為什么提出勝任特征模型
勝任特征模型在職業生涯管理中的作用
勝任特征模型的基本內容
勝任特征模型的建立步驟
典型職位的勝任能力模型介紹
第三部分:人才素質測評
人才素質測評的概念
人才素質測評的特點
人才測評的應用歷史
人才測評的功能和作用
人才測評工具的種類與實施
典型測評工具介紹
第四部分:職業生涯設計的實踐
性格類型理論
各種不同性格類型的特點
各種不同性格類型適合的職業
實踐:性格類型測試
性格類型討論
職業生涯計劃
職業生涯咨詢
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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實戰人才培養應用專家
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