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賀琳
  • 賀琳TTT實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)注冊(cè)心理咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 溝通技巧 時(shí)間管理 商務(wù)禮儀 壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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時(shí)間管理

主講老師:賀琳
發(fā)布時(shí)間:2021-11-29 12:08:24
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

數(shù)據(jù):

一星期168個(gè)小時(shí),56個(gè)小時(shí)在睡眠中度過,21個(gè)小時(shí)在吃飯和休息中度過,剩下的91個(gè)小時(shí)則由你來(lái)決定做什么?

人每8分鐘會(huì)收到1次打擾,每小時(shí)大約7次,平均每次打擾大約是5分鐘,一天累計(jì)大約4小時(shí),而80%(約3小時(shí))的打擾是沒有意義或者極少有價(jià)值的。

一個(gè)人如果工作桌上亂七八糟,他平均每天會(huì)為找東西或者多余耗費(fèi)花1.5個(gè)小時(shí),每周7.5個(gè)小時(shí)。

75%的人都說(shuō)自己太累。

其實(shí),

工作時(shí)間長(zhǎng),不一定代表你很努力,很可能意味著你沒有效率。

我們只要善用20%的時(shí)間來(lái)做80%的工作,就算很完美的時(shí)間管理了。

掌握一些簡(jiǎn)單的工具,就可以成為為時(shí)間的主人,告別拖延。

【課程對(duì)象】

? 企業(yè)高、中、基層,各部門管理人員,渴望讓自己的時(shí)間變更高效的員工

【課程時(shí)間】

1天 (6小時(shí))

一、【認(rèn)識(shí)時(shí)間管理】

1. 什么是時(shí)間管理

2. 時(shí)間管理的重要性

3. 時(shí)間管理的發(fā)展與演變:

1) **階段:備忘錄

2) 第二階段:時(shí)間進(jìn)程表

3) 第三階段:輕重緩急

4) 第四階段:自我管理

4. 時(shí)間管理的核心:

1) 價(jià)值管理

2) 習(xí)慣管理

5. 時(shí)間管理的本質(zhì)-自我規(guī)劃

3) 好的計(jì)劃是目標(biāo)成功的前提

4) 建立高效的時(shí)間管理機(jī)制

二、【走出時(shí)間的五大誤區(qū)】

時(shí)間都去哪了?

測(cè)試:個(gè)人時(shí)間觀念測(cè)試

拯救時(shí)間的簡(jiǎn)單公式

1. 工作缺乏計(jì)劃

2. 組織工作不當(dāng)

案例:忙人的惡性循環(huán)

3. 時(shí)間控制不夠

測(cè)試:拖延商數(shù)測(cè)試

4. 整理整頓不足

測(cè)試:文件處置測(cè)驗(yàn)

5. 進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)

三、【時(shí)間管理的八項(xiàng)法則】

1. 法則一:用目標(biāo)牽引

2. 法則二:按計(jì)劃行事

3. 法則三:進(jìn)入第二象限

時(shí)間管理的四象限

4. 法則四、簡(jiǎn)化工作、優(yōu)化流程

案例:混亂的辦公室

5. 法則五:設(shè)置高效工作時(shí)間

6. 法則六:抓牛要抓牛鼻子

7. 法則七:響鈴交卷

8. 法則八:一日之計(jì)在于昨夜

四、【時(shí)間管理的方法與技巧】

1. 學(xué)會(huì)列清單

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):事件清單的六個(gè)步驟

2. 做好工作日志

3. 生命設(shè)計(jì)

4. 安迪樊的25小時(shí)制

5. 你的娛樂方式?jīng)Q定你的未來(lái)

6. 番茄工作法

7. 總結(jié):時(shí)間管理個(gè)人使命表

注:本方案為初步方案,通常情況下,會(huì)在培訓(xùn)前,與客戶做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成**符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。  


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