一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團隊
　　1、培訓(xùn)造就卓越團隊
　　2、成就他人必先提升自我
　　3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
　　4、學(xué)員類型解析
　　5、演練：1分鐘MINI課程演練
　　1分鐘演練點評

　　二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
　　1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象
　　2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)
　　3、培訓(xùn)師的自我認知
　　4、克服怯場五大方法
　　5、培訓(xùn)師職業(yè)表達技巧
　　6、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)
　　7、導(dǎo)入設(shè)計五種；
　　演練：1分鐘開場白
　　8、收結(jié)設(shè)計五種；
　　演練：1分鐘結(jié)束語
　　9、培訓(xùn)師肢體語言表現(xiàn)技巧

　　三、培訓(xùn)師培訓(xùn)教法訓(xùn)練
　　1、培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)
　　2、課堂講授法
　　3、現(xiàn)場演示法
　　4、游戲帶動法
　　5、頭腦風(fēng)暴法
　　6、案例分析法
　　7、七步教練法
　　8、2分鐘MINI課程演練
　　2分鐘MINI課程演練點評

　　四、培訓(xùn)師現(xiàn)場組織與掌控訓(xùn)練
　　1、培訓(xùn)組織流程的五個階段
　　2、培訓(xùn)組織流程設(shè)計
　　3、培訓(xùn)現(xiàn)場管理的七種身份
　　4、培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變技巧
　　5、培訓(xùn)現(xiàn)場掌控的五種方法
　　6、研討:現(xiàn)場學(xué)習(xí)團隊組建

　　五、培訓(xùn)師教學(xué)互動能力訓(xùn)練
　　1、體驗式培訓(xùn)
　　2、啟發(fā)式培訓(xùn)
　　3、互動式培訓(xùn)
　　4、沙盤式培訓(xùn)
　　5、精彩點評技巧
　　6、演練：
　　3分鐘MINI課程演練
　　3分鐘演練點評

　　六、培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計能力訓(xùn)練
　　1、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
　　2、標準課程結(jié)構(gòu)模型
　　3、主體結(jié)構(gòu)設(shè)計四種
　　4、顛峰設(shè)計與特效營造
　　5、培訓(xùn)教案制作
　　6、培訓(xùn)課件制作
　　7、演練：MINI課程設(shè)計實踐