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耿鑌
  • 耿鑌中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院高級(jí)研究員,歐蔓服飾總經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 心理健康 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《單店業(yè)績(jī)提升》

主講老師:耿鑌
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 14:37:28
課程詳情:

第一項(xiàng)修煉:終端業(yè)績(jī)GPS系統(tǒng)——目標(biāo)管理(MBO)
思考:有了目標(biāo),還缺什么
防范終端目標(biāo)黑洞
為什么有的人害怕定目標(biāo)
為什么有的人對(duì)目標(biāo)已經(jīng)麻木
警惕——目標(biāo)的SMART原則早已過(guò)時(shí)
防范終端目標(biāo)設(shè)定的3大誤區(qū)
目標(biāo)的分解不是簡(jiǎn)單的2=1 1
目標(biāo)不只是結(jié)果的考核更是管理工具
目標(biāo)管理的關(guān)鍵是【過(guò)程管理】
如何讓目標(biāo)起到真正的激勵(lì)作用
如何讓員工自動(dòng)自發(fā)向目標(biāo)挑戰(zhàn)
《千萬(wàn)級(jí)店鋪目標(biāo)管理解析》
目標(biāo)管理終極系統(tǒng)——《5常管理法》
一套高效的目標(biāo)管理工具

第二項(xiàng)修煉:提升終端管理效能
《新型店鋪模型分析》
影響員工忠誠(chéng)度的第一核心因素
防范——終端管理的“變心板現(xiàn)象”
怎樣避免管理中的“茫盲忙”
不茫然:抓住管理的核心
不盲目:找到終端問(wèn)題背后的問(wèn)題
掌握至少一套終端問(wèn)題分析的工具和方法
不瞎忙:聚焦提升業(yè)績(jī)的“一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)”
店鋪管理的3個(gè)鉆石層面
為什么很多的導(dǎo)購(gòu)人員討厭開(kāi)會(huì)
60%的店鋪會(huì)議時(shí)間都是浪費(fèi)
好的會(huì)議模式為您節(jié)省時(shí)間提高效率
業(yè)績(jī)加油站——終端店鋪會(huì)議管理系統(tǒng)
現(xiàn)實(shí)案例研討——《遲到后的樂(lè)捐》
終端管理常犯的3種錯(cuò)誤
終端管理必備的3大法寶
許多問(wèn)題為什么會(huì)“野火燒不盡”
現(xiàn)實(shí)案例研討——《許霆的是與非》
“斬草又除根”的4不放過(guò)原則
為什么有的店鋪留不住人才
為什么有的人才會(huì)死心塌地跟隨你
為什么有的團(tuán)隊(duì)只是團(tuán)伙
為什么有的團(tuán)隊(duì)激情高效
解碼優(yōu)秀店鋪的5大文化基因
視頻賞析——《聲音法則與獅子效應(yīng)》
激勵(lì)不用”薪”——終端常用激勵(lì)6大方略
管理工具——《一分鐘店長(zhǎng)的管理精髓》
現(xiàn)場(chǎng)分析及解答終端管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

第三項(xiàng)修煉:終端人才培育
終端現(xiàn)實(shí):獅子走了,羊還是羊
為什么大多的店長(zhǎng)不愿培育下屬
終端用人核心價(jià)值觀
麥當(dāng)勞給我們的啟示:終端人才的“育嬰計(jì)劃”
哥弟、影兒的新人培養(yǎng)計(jì)劃
成功品牌的實(shí)踐:成功最快的方法是復(fù)制
關(guān)鍵是復(fù)制什么,如何復(fù)制
專業(yè)視頻:《領(lǐng)導(dǎo)的困惑:為什么會(huì)這樣》
人才培養(yǎng)的3大核心:知、能、愿
復(fù)制最有效的方法是訓(xùn)練
訓(xùn)練部屬的6個(gè)關(guān)鍵步驟
現(xiàn)場(chǎng)演練與效果反饋
終端的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理
OJT與終端教練技術(shù)
店長(zhǎng)就是下屬的鏡子、指南針和催化劑
終端離場(chǎng)測(cè)試系統(tǒng)的建設(shè)與執(zhí)行

第四項(xiàng)修煉:煉就絕對(duì)成交
店長(zhǎng)不只要能賣(mài),還要成為銷(xiāo)售教練
從營(yíng)業(yè)額公式找店鋪業(yè)績(jī)提升之道
掌握提升店鋪業(yè)績(jī)?nèi)龑釉\斷模型分析
知道銷(xiāo)、售、買(mǎi)、賣(mài)、的真諦
摸透客戶真正的消費(fèi)心理
明辨常見(jiàn)的客戶類型
掌控客戶購(gòu)買(mǎi)的終極動(dòng)力
懂得如何根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獨(dú)有話術(shù)
形成一套完整高效的銷(xiāo)售流程
學(xué)會(huì)終端銷(xiāo)售的10大秘籍
終極利益法
視覺(jué)銷(xiāo)售法
價(jià)值轉(zhuǎn)移法
熱點(diǎn)攻略法
買(mǎi)點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)法
影響力擴(kuò)大法
潛意識(shí)說(shuō)服法
塑造商品核心價(jià)值法
起死回生法
假設(shè)成交組合拳

第五項(xiàng)修煉:完美的客戶服務(wù)與管理
歐美品牌客戶服務(wù)的SERVICE法則
解析客戶背離的5大原因
競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,客戶需要情感服務(wù)
情感服務(wù)的CARE新標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用實(shí)踐
客戶抱怨投訴6大心理
客戶抱怨投訴處理5個(gè)步驟
客戶抱怨投訴處理5大技巧
如何維護(hù)和提升顧客忠誠(chéng)度
設(shè)計(jì)和優(yōu)化你的VIP客戶管理系統(tǒng)
國(guó)際知名品牌美程服務(wù)鑒析

授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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