國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家,資深管理培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。
曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、海信集團(tuán)等多家大型企業(yè)任職,具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),六年以上的人力資源總監(jiān)工作背景。
現(xiàn)已參與主導(dǎo)過(guò)數(shù)十家企業(yè)的管理咨詢(xún)項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)過(guò)上千家企業(yè)的各級(jí)管理人員。
在企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,葛老師悉心研發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)型中層管理技能系統(tǒng)提升課程”, 因邏輯性、系統(tǒng)性、全面性、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),得到受訓(xùn)企業(yè)的廣泛好評(píng),多次被不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)指定為年度系列培訓(xùn)課程。
葛軍老師堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合,每年定量全程參與不同類(lèi)型企業(yè)的咨詢(xún)項(xiàng)目,以此確保課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操,不脫離企業(yè)。培訓(xùn)過(guò)程中結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國(guó)家人力資源管理一級(jí)師認(rèn)證培訓(xùn)講師,現(xiàn)已培訓(xùn)人力資源管理師各級(jí)學(xué)員5000多人次。
在培訓(xùn)方面,葛軍老師在國(guó)內(nèi)率先提出了培訓(xùn) “五級(jí)評(píng)估”管理理論,使培訓(xùn)真正做到了從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中直至培訓(xùn)后的全過(guò)程評(píng)估。使受訓(xùn)企業(yè)深刻感觸到培訓(xùn)前后的變化,提升了企業(yè)的收益。指導(dǎo)學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué)。
葛軍老師結(jié)合自己多年的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),站在解決問(wèn)題的視角,秉承實(shí)戰(zhàn)落地的理念,潛心研究、獨(dú)立開(kāi)發(fā)了“咨詢(xún)式人力資源管理體系建設(shè)實(shí)操班”,與人力資源管理師認(rèn)證班互為補(bǔ)充,得到了多家專(zhuān)門(mén)從事HR認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與長(zhǎng)期合作。現(xiàn)已在國(guó)內(nèi)多個(gè)地區(qū)推廣,本課程累計(jì)完成10余個(gè)系列班的培訓(xùn)。
【任職資格】
通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)(SGS)特聘培訓(xùn)師、咨詢(xún)顧問(wèn);
盛世影響力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(EAP)簽約講師;
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師;
福建培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師;
福步大講堂簽約講師;
青島市人力資源協(xié)會(huì)特聘專(zhuān)家;
中國(guó)數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專(zhuān)家;
“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)”講師團(tuán)特約講師;
武漢大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師;
北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師;
全國(guó)各地多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度簽約講師。
【培訓(xùn)理念】
可以落地的培訓(xùn),才是有效的培訓(xùn);
可以創(chuàng)造績(jī)效的培訓(xùn),才是企業(yè)需要的培訓(xùn);
葛軍老師的培訓(xùn),以咨詢(xún)?yōu)樗悸罚詫?shí)操為原則,以落地為準(zhǔn)則;
保證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有“笑過(guò)”,培訓(xùn)結(jié)束有“效果”,“即學(xué)即用即見(jiàn)效”!
管理技能:
《中層管理人員管理技能整體培訓(xùn)方案》《管理者的角色認(rèn)知》《改善心智模式》《職業(yè)化素養(yǎng)修煉與提升》《高效時(shí)間管理技巧》《有效授權(quán)技巧》《高效溝通技巧》《贏在問(wèn)題解決力》《部署培育及OJT在職訓(xùn)練》《咨詢(xún)式有效員工激勵(lì)》《迅速提升員工執(zhí)行力》《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《目標(biāo)與績(jī)效管理》《打造核心領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理技能提升訓(xùn)練》《關(guān)鍵人才的選、育、用、留》《非人》
人力資源:
《咨詢(xún)式人力資源管理整體實(shí)操方案》《咨詢(xún)式崗位分析實(shí)操技巧》《咨詢(xún)式組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)》《咨詢(xún)式人才招聘與甄選》《招聘面試技巧》《咨詢(xún)式培訓(xùn)體系建設(shè)》《咨詢(xún)式績(jī)效管理體系建設(shè)》《咨詢(xún)式薪酬體系建設(shè)》《勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
【培訓(xùn)特色】
1系統(tǒng)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作
2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中
3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以咨詢(xún)式培訓(xùn)為主導(dǎo),有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化
4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為授課方式,提高學(xué)員的參與能力
5.方案性--提供的是一個(gè)系統(tǒng)又完善的培訓(xùn)方案,而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程
6.效果性--培訓(xùn)效果即是培訓(xùn)前后變化,培訓(xùn)方案可將培訓(xùn)效果一目了然呈現(xiàn)
【近期部分咨詢(xún)項(xiàng)目】
濰坊新龍房地產(chǎn)公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位分析、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)制度流程規(guī)范。
山東齊魯風(fēng)景園林工程公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位分析、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)及人力資源制度規(guī)范。
青島港投資有限公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位分析
比德文控股集團(tuán)有限公司:薪酬體系設(shè)計(jì)
青島沃泰水技術(shù)設(shè)備公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)。
中國(guó)航天藍(lán)天科技有限公司:崗位分析、薪酬體系設(shè)計(jì)
中交集團(tuán)煙臺(tái)疏浚公司:崗位分析、績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
宏坤集團(tuán):崗位分析、薪酬體系設(shè)計(jì)。
北京蘇伯格林商貿(mào)公司:績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
青島住房保障投資建設(shè)公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)梳理、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、制度流程清單。
青島英僑國(guó)際貿(mào)易公司:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)梳理、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、制度流程清單。
五征集團(tuán):組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)梳理、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、制度流程清單。
青島卓越包裝材料:績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
吉廣傳媒集團(tuán):崗位職責(zé)梳理、績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
五征集團(tuán):薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
【客戶(hù)見(jiàn)證】
制造業(yè):
海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、富士康、馬士基、中石油、中海油、美的集團(tuán)、三星重工、三星電子、五征集團(tuán)、萊鋼集團(tuán)、江蘇曠達(dá)集團(tuán)、華北冶建集團(tuán)、安徽省旅游集團(tuán)、四川波鴻集團(tuán)、神華寧煤集團(tuán)、飛雕集團(tuán)、一汽富濰、福汽新龍馬、武漢東風(fēng)汽車(chē)、比德文集團(tuán)、杭州汽輪機(jī)、泰科電子、希杰飼料、潤(rùn)和紡織、中達(dá)化纖、偉勝電子塑膠、瑞克斯旺(中國(guó))種子、曉星鋼簾線、世亞精密機(jī)械、奔泰電子、河北養(yǎng)元飲品、江蘇明星減震器、江蘇藍(lán)豐生化、山東銀龍紡織、廣東衛(wèi)倫生物制藥、天津阿斯莫電機(jī)、中國(guó)重工雙瑞海洋工程、威海玉泉漁具、河南淅減減震器、天津科里凈水器、奧技科光學(xué)、匯信科技、喜來(lái)商用機(jī)器、煙臺(tái)斗山機(jī)床、貴派電器、沈陽(yáng)三星、安徽國(guó)軒新能源、青島沃泰水技術(shù)設(shè)備、藍(lán)天科技集團(tuán)、汕頭洪元制衣、碧桂園家居、青島卓越包裝材料等企業(yè)
服務(wù)業(yè):
中遠(yuǎn)集團(tuán)、海豐集團(tuán)、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)、中國(guó)國(guó)電英力特集團(tuán)、華能集團(tuán)、湖南省電力、甘肅省電力、北京電力、濰坊電力、山東電力、廣西電力、上海電力修造公司、貴州電網(wǎng)、云南省電力技術(shù)、廣州電力、昌樂(lè)供電公司、遼陽(yáng)供電公司、蕭山供電局、中國(guó)國(guó)電河北新能源、華能丹東發(fā)電廠、華能大別山發(fā)電廠、日照銀監(jiān)局、日照商業(yè)銀行、煙臺(tái)農(nóng)行、天津農(nóng)行、寧波商業(yè)銀行、中國(guó)銀行山東分行、中央電視臺(tái)北方影視、云南中石化、中海油福建管網(wǎng)、淄博青義石油、云南省郵政、云南鐵路投資、云南烏托攝會(huì)、中國(guó)電波所、山東海洋儀器儀表研究所、日立研發(fā)中心、首都機(jī)場(chǎng)旅業(yè)集團(tuán)、美特好集團(tuán)、日照港股份公司、青島移動(dòng)、淄博新聯(lián)通、福州馬尾港務(wù)局、中化實(shí)業(yè)、太平人壽、華易置業(yè)、天泰集團(tuán)、北方國(guó)貿(mào)、世通認(rèn)證、天人環(huán)境工程、青島福元運(yùn)通投資、廣東新天地、鑫雷音集團(tuán)、廣東天宇科技、成都人才交流中心、廣西博聯(lián)信通、捷豐物流、中遠(yuǎn)廈門(mén)物流、廣州風(fēng)神物流、航運(yùn)默生快遞、嘉佳國(guó)際貨運(yùn)、海程邦達(dá)國(guó)際貨運(yùn)、廈門(mén)海底世界、碧桂園家居、福建華能、廣東江門(mén)供水公司、廣東鶴山供水公司、浙江義務(wù)水務(wù)、錢(qián)江水務(wù)、福建羅源水務(wù)、盤(pán)錦水務(wù)、北京新航道、上海柯渡商貿(mào)、青島英橋國(guó)際貿(mào)易、北京蘇伯格林國(guó)際貿(mào)易、青島港投資等企業(yè)
建筑業(yè):
中南建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)、山東電力三建、中建七局、山東齊魯風(fēng)景園林工程、上海華江建設(shè)、嘉合置業(yè)、新龍房地產(chǎn)、四方園林、淄博鑫利建筑、中交集團(tuán)煙臺(tái)疏浚、常州武建建筑、青島路橋集團(tuán)、青島住房保障投資建設(shè)等企業(yè)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:深圳市
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常駐城市:深圳市
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