突破性領(lǐng)導(dǎo)力一階段——“覺醒”

這是一個(gè)您從來(lái)沒有體驗(yàn)過(guò)的旅程，這是一次您將畢生難忘的探索。兩天三夜，是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練，也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練，更是一個(gè)震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓(xùn)練。當(dāng)您收到這份資料，請(qǐng)您相信這是一次愛的傳播。請(qǐng)您為自己安排三分鐘的寧?kù)o，好好反思一下您的企業(yè)，您的團(tuán)隊(duì)，還有您的人生……
您的企業(yè)：
是不是企業(yè)越做越累，壓力越來(lái)越大，企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營(yíng)動(dòng)力越來(lái)越模糊？
有沒有覺得為企業(yè)、為團(tuán)隊(duì)的付出越來(lái)越多，但團(tuán)隊(duì)似乎感受不到，依舊缺乏凝聚力？
是不是看不清企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，更不懂得如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)？
您的團(tuán)隊(duì)：
是不是經(jīng)常解決問(wèn)題治標(biāo)不治本，同樣的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，并且充滿了各種借口、理由？
是否總是被動(dòng)等待工作安排，做一天和尚敲一天鐘？
人越來(lái)越多，但為什么做事情的效率卻越來(lái)越低？
部門之間遇到問(wèn)題是不是經(jīng)常互相推卸，不敢承擔(dān)責(zé)任？
您自己：
是不是很久沒有釋放過(guò)內(nèi)心的激情了？經(jīng)常有一種莫名的孤獨(dú)與恐懼？
有沒有經(jīng)常在做決策的時(shí)候猶豫不定？是不是期望自己有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力？
是不是一直想改變自己，卻又告訴自己“江山易改本性難移”呢？
是不是過(guò)去有一些遺憾與內(nèi)疚，一直纏繞著您，讓您內(nèi)疚、后悔、痛苦呢？
是不是一直想要有更好的人際關(guān)系？更幸福的家庭生活？
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