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付雅萍

付雅萍B-3K、4V薪酬模型創(chuàng)始人
擅長領(lǐng)域：非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃績效管理團隊管理
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企業(yè)經(jīng)營最給力的考核模式——B-3K績效研習(xí)班: 培訓(xùn)課程

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