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付寧
  • 付寧TACK國(guó)際授權(quán)課程培訓(xùn)師,美國(guó)PDP專業(yè)人力資源企業(yè)組織診斷師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能提升 執(zhí)行力 談判技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:欽州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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銷售溝通技能進(jìn)階

主講老師:付寧
發(fā)布時(shí)間:2021-12-15 16:03:15
課程詳情:

課程背景

以往的銷售人員培訓(xùn)重點(diǎn)在于:強(qiáng)化銷售人員在銷售流程與環(huán)節(jié)上的技巧應(yīng)用,希望銷售人員順利地拿到訂單,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但這樣的銷售培訓(xùn)過(guò)后,銷售人員面臨客戶時(shí)依然會(huì)面臨如下三大問(wèn)題—— A. 見(jiàn)到客戶,如同翻棋譜一樣照搬所學(xué)銷售技巧,甚至回到自己所習(xí)慣的往日思維模式; B. 見(jiàn)到所謂“準(zhǔn)客戶”后,不知從何說(shuō)起,擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話和做錯(cuò)事,反而使自己在客戶面前變得縮手縮腳,甚至是前功盡棄; C. 遇到有經(jīng)驗(yàn)的客戶,往往不知所措,出門后要么抱怨客戶“不可捉摸”,要么抱怨自己“入錯(cuò)了行”,造成每日陷入“不得不去做”的怪圈 當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,多變的市場(chǎng)同時(shí)衍生多樣風(fēng)格的客戶風(fēng)格;反之,正是因?yàn)榭蛻粲酗L(fēng)格的不同,才會(huì)延伸出多變的市場(chǎng)。如果能夠把握客戶的風(fēng)格,那么做業(yè)務(wù)就變得更加輕松——針對(duì)不同風(fēng)格的客戶,梳理不同的應(yīng)對(duì)策略,“道”、“法”、“術(shù)”三者結(jié)合,使銷售工作變得更加順暢。

課程目標(biāo)

?學(xué)習(xí)并掌握根據(jù)不同客戶需求、風(fēng)格進(jìn)行的客情關(guān)系處理技巧; ?掌握在銷售流程中運(yùn)用針對(duì)不同階段的實(shí)戰(zhàn)技巧及有效應(yīng)對(duì)方法; ?在學(xué)習(xí)中改善行動(dòng),為下階段個(gè)人工作效能提升作出針對(duì)性改善計(jì)劃;

課程大綱

一、銷售之“道”

1、 個(gè)人影響技能——成就銷售的關(guān)鍵

2、 個(gè)人影響力強(qiáng)化——層次與結(jié)構(gòu)

3、 重新理解銷售工作

4、 銷售人員常見(jiàn)誤區(qū)


二、銷售之“法”

1、 核心技能一功力在業(yè)務(wù)之外——自信

2、 核心技能二見(jiàn)人說(shuō)人話——靈活性把握

3、 核心技能三觀察與記錄——客戶與自己

4、 核心技能四交流與共振——軌跡重疊

5、 核心技能五主導(dǎo)與引導(dǎo)——三方領(lǐng)袖

6、 核心技能六公司與個(gè)人——產(chǎn)品、服務(wù)的呈現(xiàn)


三、銷售之“術(shù)”

1、過(guò)目不忘——打好個(gè)人的“烙印”

¨ 善用自己的長(zhǎng)處——成為受客戶歡迎的銷售人員

¨ “禮多人不怪”——銷售人員必備商務(wù)禮儀

¨ 一切從贊美開(kāi)始——銷售人員容易忽略的基礎(chǔ)技能

2、 貼好標(biāo)簽——識(shí)別客戶

¨ “貼好標(biāo)簽”的重要性——懂客戶是拿訂單的前提

¨ 有效識(shí)別客戶——客戶“素質(zhì)”與風(fēng)格象限

¨ 有效應(yīng)用——素質(zhì)、風(fēng)格象限對(duì)溝通效果的影響

3、 反客為主——應(yīng)對(duì)客戶

¨ 墊子與迎合——回答客戶的異議

¨ 典型異議應(yīng)對(duì)實(shí)例


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