【培訓對象】 
公司全體人員


【培訓收益】 
1懂得一件事能不能做好，并不取決于你的能力，而取決于你的態(tài)度。改變了工作態(tài)度，我們就可以把平凡的事做得不平凡。
2明白借口的實質是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。
3使學員明白個人的形象決定公司的形象，并且還需了解在努力表塑造外在形象的同時，更需提高自己內(nèi)在職業(yè)修養(yǎng)。
4掌握在商務活動中的各種實用禮儀與技巧，提高自身的人際交往的能力。
5了解人際關系的真諦及如何迅速建立親和力，并能有效的與人溝通，提高交際效果。

課程介紹：
對于一個企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、責任、服從、協(xié)作和良好的職業(yè)化形象永遠都比任何東西都重要，而這些品質和員工的職業(yè)化，不是員工與生俱來的，所以，要對員工進行不斷的培訓和灌輸這些思想和理念。
本課程就是為加強企業(yè)員工的凝聚力，激發(fā)企業(yè)員工的自驅力，提升企業(yè)員工的職業(yè)化形象而開設的，其目的就是培養(yǎng)他們敬業(yè)、忠誠、責任、服從、誠實的優(yōu)秀品質，以及使員工學會如何保持專業(yè)形象及商務禮儀，掌握人際溝通的技巧，從而保證企業(yè)健康有序的發(fā)展。
培訓對象：公司全體人員

授課方式：
以案例分析為主，以具體形象的事例導引出鮮明而簡潔的結論。

授課提綱：
模塊（一）職業(yè)理念——職業(yè)化之基石
1認識企業(yè)
2職業(yè)和我們
3企業(yè)中最可貴的人才
4忠誠是無價之寶
5與公司共命運
模塊（二）工作態(tài)度——職業(yè)化之前提
1態(tài)度就是競爭力
2鉆石就在你家后院
3激發(fā)潛在的自驅力
4目標決定了成功的高度
模塊（三）追求卓越——職業(yè)化之利器
1"你是一個送信者"
2沒有敬業(yè)就沒有卓越
3工作中沒有任何借口
4工作就意味著責任
5多加一盎司，工作就大不一樣
6職業(yè)化員工八大注意
模塊（四）創(chuàng)新思維——職業(yè)化之提升
1沒有人比Google知道得更多
2要努力工作，更要聰明的工作
3帶著思考工作
4僅僅有知識是不夠的
模塊（五）職業(yè)形象——職業(yè)化之表現(xiàn)
1男士職業(yè)形象技巧
2女士職業(yè)形象技巧
模塊（六）溝通技能——職業(yè)化之保障
1沒有溝通就沒有效率
2溝通帶來理解
3溝通的含義
4營造良性溝通情景
5溝通的類同感效應
6有效溝通的四步驟
7溝通“禮”為先
8溝通中“敬人三A”的技巧
模塊（七）處世之道——職業(yè)化之需要
1與同事相處之道
2與上司相處之道
3與下屬相處之道
模塊（八）團隊精神——職業(yè)化之力量
1團隊精神的內(nèi)涵
2沒有信任就沒有合作
3以一當十不難，難的是以十當一
4如何使1 1＞2：打造協(xié)作型團隊
5沒有完美的個人，只有完美的團隊