課程大綱

《管理者的職業素養》課程主要內容
何謂職業經理；
職業經理應具備的條件；

打造自我產品；
八大職業心態；
四招塑造陽光心態；
心態管理；
心態的力量；
職業素質與能力標準
何謂優秀經理人才；
品格的作用；
優秀管理者必備的特質；
贏家與輸家的區別；
別對老板說的十句傻話；
老板需要的經理；
好經理的兩個力……
《管理者的職業素養》培訓課時：4課時
《管理者的職業素養》課程收益
使受訓者深刻領會職業經理的內涵，充分了解作為管理者的職業素養要求和標準，幫助其修煉內在品格，提高任職能力，促使成為受上下級歡迎的職業管理者。


《企業人力資源管理》課程主要內容
人力資源管理層次；
人力資源管理的基本原則；
人力資源管理方法與流程；
傳統人事管理與現代人力資源管理的區別；
人力資源管理的基本內容；
開發性管理與投資性管理；
換個角度選拔人才；
管理者用人之道；
人才策略與管理；
哈佛用人管理六大法則……
《企業人力資源管理》培訓課時：8課時
《企業人力資源管理》課程收益
使受訓者了解人力資源管理的基本概念和內容，掌握人力資源管理要素，提高人力資源管理水平，規范人力資源管理職能與流程，促進企業人力資源管理更加科學、有效。