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David
  • David國際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師,國際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(ICF)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 微課
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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RA2復(fù)盤實(shí)操課

主講老師:David
發(fā)布時(shí)間:2022-01-13 16:10:19
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高層管理者;希望在自我成長(zhǎng)上有所提升的人士

課程收益:

通過兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:
1. 了解復(fù)盤的學(xué)習(xí)原理,復(fù)盤的心態(tài);
2. 掌握復(fù)盤的流程;
3. 體驗(yàn)完整的復(fù)盤環(huán)節(jié);
4. 了解在復(fù)盤中用于分析問題的各種模型;
并且可以獲得:
1. 復(fù)盤畫布10張(微店下單);
2. 復(fù)盤常用問題清單一份;

課程大綱:

【課程大綱】第一模塊 認(rèn)識(shí)復(fù)盤回歸復(fù)盤的基本狀態(tài),復(fù)盤背后的真正的思維方式,對(duì)于復(fù)盤需要心態(tài)進(jìn)行說明。1、什么是復(fù)盤:復(fù)盤符合成人學(xué)習(xí)的特征學(xué)習(xí)層面:成人學(xué)習(xí)的“721”法則;組織層面:找到組織發(fā)展的空白地帶進(jìn)行迭代升級(jí);回顧,回顧過程;反思,反思原因;探究,探究規(guī)律;提升,提升能力知識(shí)點(diǎn):“721”法則;學(xué)習(xí)公式:L=P Q R;科爾布學(xué)習(xí)圈。2、復(fù)盤學(xué)習(xí)原理:雙環(huán)學(xué)習(xí)模式,從心智上解決行為上的問題。知識(shí)點(diǎn):雙環(huán)學(xué)習(xí)模式案例:美軍AAR,聯(lián)想集團(tuán)

3、復(fù)盤的心態(tài):

1) 自我心態(tài):不自欺;有勝心;一切為了成長(zhǎng)。

2) 開放心態(tài)、坦誠表達(dá)、實(shí)事求是、反思自我、集思廣益、刨根問底、重在行動(dòng)。

知識(shí)點(diǎn):學(xué)習(xí)區(qū)域,表現(xiàn)區(qū)域,態(tài)度光譜;喬哈里窗。
4、復(fù)盤基本流程:回顧目標(biāo);分析結(jié)果;提煉總結(jié);行動(dòng)驗(yàn)證。

a)      第一步 回顧目標(biāo):是什么,談事實(shí),情境重現(xiàn)法,先問事,再問人;
b)第二步 分析結(jié)果:為什么,問問題,對(duì)論據(jù)復(fù)盤,層層遞進(jìn)思維審查;
c)第三步 提煉總結(jié):做什么,理性決策技術(shù),集體決策,個(gè)人負(fù)責(zé);
d)第四步 行動(dòng)驗(yàn)證:怎么做,計(jì)劃復(fù)盤,慢思快行,稽核與反饋;
5、復(fù)盤產(chǎn)出物:復(fù)盤畫布、列表式、四象限式、案例式
第二模塊 復(fù)盤實(shí)操
結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例進(jìn)行復(fù)盤實(shí)操,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際推演復(fù)盤的實(shí)際操作流程。

1、復(fù)盤會(huì)議的兩種種角色:
a)  復(fù)盤敘述人:陳述事實(shí)與回答提問

b)      復(fù)盤引導(dǎo)師:引導(dǎo)復(fù)盤程序與糾偏

引導(dǎo)師的5大挑戰(zhàn)

2、復(fù)盤流程實(shí)操:

1)回顧目標(biāo):呈現(xiàn)目標(biāo),結(jié)果對(duì)比

知識(shí)點(diǎn):當(dāng)中可能遇到的7大挑戰(zhàn)

現(xiàn)場(chǎng)工具:結(jié)果對(duì)比表,雙輪CPU等

2) 分析結(jié)果:敘述過程,自我剖析、眾人設(shè)問

a) 幫助分析問題的邏輯框架:

一般問題思考的“力場(chǎng)分析”

思考事業(yè)戰(zhàn)略的“3C”

適用于行業(yè)分析的“五力”

思考組織策略的“7S”

擬定營銷策略的“4P”

將促銷策略用MECE分解

現(xiàn)場(chǎng)演練:力場(chǎng)分析,營銷策略“4P”

b) 眾人設(shè)問:工具ORID,STAR

知識(shí)點(diǎn):可能遇到的6大挑戰(zhàn)

3)提煉總結(jié):總結(jié)規(guī)律,萃取經(jīng)驗(yàn)

做的不夠好的,做的好的部分

知識(shí)點(diǎn):B.T.C.分析模型,可能遇到的4大挑戰(zhàn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:經(jīng)驗(yàn)萃取提煉

未來要去做的部分:

看到未來:進(jìn)行情境分析

說未來故事:制作環(huán)境腳本

解決策略的選擇順序

4)    行動(dòng)驗(yàn)證:制定計(jì)劃、案例歸檔知識(shí)點(diǎn):可能遇到的3大挑戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)工具:行動(dòng)計(jì)劃表;案例表;經(jīng)驗(yàn)萃取表;

【課程說明】

本課程可以有兩種方式進(jìn)行:1. 講師完成兩天的授課和演練,后續(xù)提供輔導(dǎo);2. 講師做為引導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展實(shí)際引導(dǎo)。可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如采取第一種方式的授課方式,為保證課程效果,建議按照標(biāo)準(zhǔn)課綱兩天進(jìn)行。1天的版本將大幅度減少模擬實(shí)操。 


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