課程簡(jiǎn)介:
本課程通過(guò)系統(tǒng)剖析自我管理風(fēng)格以及高效團(tuán)隊(duì)的成功要素,幫助管理者深刻了解并掌握自己所在團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),并根據(jù)自己的社交風(fēng)格,學(xué)會(huì)如何利用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與不同特點(diǎn)的員工進(jìn)行有效溝通,從而提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。本課程通過(guò)大量的圖片、視頻和案例演練,使學(xué)員不僅在理念上有所提升,同時(shí)在行為上得到真切的體會(huì)和改進(jìn)。
目標(biāo)學(xué)員:
中層管理者、帶團(tuán)隊(duì)的管理者
授課天數(shù): 1天
學(xué)員收益:
掌握成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的必備條件
了解自我社交風(fēng)格
掌握高效團(tuán)隊(duì)的成功要素
提升團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)有效運(yùn)用不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
學(xué)員人數(shù):
建議不超過(guò)40人
課程主要內(nèi)容:
(此課綱為通用內(nèi)容,培訓(xùn)前可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行訪談定制,以最終實(shí)施為準(zhǔn))
第一部分:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的行為
管理者必做的三件事
領(lǐng)導(dǎo)最佳實(shí)踐
理解層次
六大理解層次的詮釋
個(gè)人做事的不同階段
對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的啟示
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)境界
第二部分:社交風(fēng)格測(cè)試
測(cè)試及個(gè)人社交風(fēng)格講解
如何更好的與不同社交風(fēng)格的人進(jìn)行溝通
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試
測(cè)試及不同風(fēng)格特性的講解
第三部分:團(tuán)隊(duì)眾效模型
何為團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成功要素解析
如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
第四部分:團(tuán)隊(duì)高效溝通與協(xié)助
何為有效溝通
有效溝通三要素及溝通常見(jiàn)問(wèn)題解析
團(tuán)隊(duì)溝通案例演練及點(diǎn)評(píng)(對(duì)下溝通和同級(jí)溝通、跨部門(mén)溝通)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):