培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高層經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等（謝絕保險(xiǎn)，直銷團(tuán)隊(duì)。）。

課程收益:

本課程目的在引入及運(yùn)用教練技術(shù)，幫助企業(yè)建立高效團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。確保每一位參加者能親身體驗(yàn)及挖掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，例如目標(biāo)一致，信任，有效的溝通，互相尊重，領(lǐng)導(dǎo)才能及負(fù)責(zé)任守承諾的態(tài)度。創(chuàng)造一個(gè)清晰團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，從而使團(tuán)隊(duì)明確努力的方向。
在團(tuán)隊(duì)中建立一種緊扣的關(guān)系，使所有成員有歸屬感。介紹及強(qiáng)化共贏的觀念。體驗(yàn)及明白有效溝通的要點(diǎn)，例如聆聽，尊重差異的想法，尤其是與不同文化，思維方式的客戶溝通。
了解公司文化，讓參加者清晰他們是公司文化的創(chuàng)造者及擁有者。卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練內(nèi)容精簡(jiǎn)、節(jié)奏明快而富有情趣，是提升自我素質(zhì)的理想選擇。它旨在令參與者認(rèn)識(shí)自我、了解自我、突破自我，全面提升人的綜合素質(zhì)，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影響力商數(shù)）、SQ（心靈商數(shù)）、CQ（創(chuàng)新力商數(shù)），從而改善自身生命和生活的品質(zhì)，引發(fā)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，突破性提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。這是一個(gè)與眾不同的體驗(yàn)式課程，更是一個(gè)令人終生難忘的智慧思想碰撞之旅

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

是

課程大綱:

卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼特訓(xùn)簡(jiǎn)介
卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練是您提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力、進(jìn)入人生探索過程的第一步。學(xué)員通過一系列精心設(shè)計(jì)企業(yè)管理沙盤演練、模擬的人生心理游戲，進(jìn)入到一個(gè)獨(dú)特的自我覺察環(huán)境里，從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)知的盲點(diǎn)，認(rèn)清習(xí)慣模式的束縛以及生活中不能超越的阻礙，發(fā)現(xiàn)更多固有觀念以外的可能性，了解到是什么因素在阻礙我們有效地發(fā)揮潛能，親身體驗(yàn)卓越人生的真諦。
卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練內(nèi)容精簡(jiǎn)、節(jié)奏明快而富有情趣，是提升自我素質(zhì)的理想選擇。它旨在令參與者認(rèn)識(shí)自我、了解自我、突破自我，全面提升人的綜合素質(zhì)，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影響力商數(shù)）、SQ（心靈商數(shù)）、CQ（創(chuàng)新力商數(shù)），從而改善自身生命和生活的品質(zhì)，引發(fā)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，突破性提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。這是一個(gè)與眾不同的體驗(yàn)式課程，更是一個(gè)令人終生難忘的智慧思想碰撞之旅！
價(jià)值意義：
1破除阻礙行動(dòng)信念、固有行為模式，激發(fā)內(nèi)在無(wú)限潛能。
2透視人性的優(yōu)點(diǎn)與盲點(diǎn)，挖掘人性的閃光點(diǎn)，拓展人際關(guān)系。
3營(yíng)造坦誠(chéng)、開放、互動(dòng)的溝通氛圍。
4建立協(xié)作與信賴的關(guān)系，培育積極正向的企業(yè)文化。
5培育領(lǐng)導(dǎo)者信守承諾，承擔(dān)責(zé)任、掌握聆聽、自我激勵(lì)與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。在團(tuán)隊(duì)中形成批評(píng)與自我批評(píng)的企業(yè)文化氛圍，開始習(xí)慣從自身找原因，培訓(xùn)對(duì)工作，對(duì)生活負(fù)責(zé)任，具備使命感的態(tài)度。
6 推廣企業(yè)“教練文化，完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng)”；極大提升企業(yè)凝聚力，執(zhí)行力。形成自動(dòng)自發(fā)運(yùn)作之團(tuán)隊(duì)。

課程時(shí)長(zhǎng)：2天2夜 （26H - 28H）




卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼特訓(xùn)收獲：
〈一〉、使你的團(tuán)隊(duì)達(dá)到顛峰狀態(tài)
通過活動(dòng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的想象力，使你的團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)中具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，脫穎而出從而使你的團(tuán)隊(duì)獲勝。

〈二〉、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要有統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。當(dāng)有新的人員加入或有負(fù)面因素出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀不統(tǒng)一時(shí)，你和你的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么辦？

〈三〉、突破自我、展現(xiàn)自我
通過活動(dòng)讓學(xué)員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事，讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼，從而珍惜現(xiàn)有的一切。

〈四〉、團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感
透過活動(dòng)，讓隊(duì)員親身感受團(tuán)隊(duì)的偉大，團(tuán)隊(duì)的這份榮譽(yù)，是靠每位隊(duì)員的努力贏來(lái)的，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是大家每一位隊(duì)員的榮譽(yù)。

〈五〉、團(tuán)隊(duì)合作性、團(tuán)結(jié)性
當(dāng)團(tuán)隊(duì)有人跌倒時(shí)，團(tuán)隊(duì)的每一位隊(duì)員都應(yīng)發(fā)揮自己最大的努力去幫助他，讓他迅速站起來(lái)，只有團(tuán)隊(duì)每一位隊(duì)員都站起來(lái)，都出一份力，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能壯大。

〈六〉、有效地溝通
說(shuō)出彼此心中的感受，讓對(duì)方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧，透過游戲你將了解有效溝通的重要性。

〈七〉、感恩之心去工作
時(shí)刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。當(dāng)你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時(shí)，你的人生將與眾不同。




卓越團(tuán)隊(duì)魔鬼特訓(xùn)方式

我們將為您的團(tuán)隊(duì) 量身定做一套完善的訓(xùn)練計(jì)劃。通過整套訓(xùn)練計(jì)劃使員工達(dá)到最佳心志狀態(tài)，使您的公司迅速提升生產(chǎn)力，倍增團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)、降低顧客流失率，在最短的時(shí)間內(nèi)整合團(tuán)隊(duì)為半軍事化銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司制定的目標(biāo)！
上課方式：
采用目前國(guó)際最有效的互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)方式，導(dǎo)師授課占20％，學(xué)員分享對(duì)話占20％，全體團(tuán)隊(duì)練習(xí)占60％。
預(yù)期目的：
★ 更接受自己和他人 ★ 激發(fā)新的可能性 ★ 放開往事
★ 學(xué)習(xí)如何更有效地溝通 ★ 確立理想及真我 ★ 增強(qiáng)行動(dòng)力
★ 建立自信心 ★ 增強(qiáng)我的領(lǐng)導(dǎo)才能 ★ 做一個(gè)更好的家長(zhǎng)
★ 學(xué)習(xí)去愛自己及同事 ★ 增強(qiáng)創(chuàng)造力 ★ 建立正面價(jià)值的信念
★ 改善我與別人的關(guān)系 ★ 解決我生命中的問題 ★ 提高工作效能
★ 自己的工作更有效率 ★ 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 ★ 制定更好的工作計(jì)劃
受訓(xùn)后擁有的八大心態(tài)：
1、學(xué)習(xí)的心態(tài) 2、積極的心態(tài) 3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度 4、老板的心態(tài)
5、空杯的心態(tài) 6、付出的心態(tài) 7、包容的心態(tài) 8、感恩的心態(tài)

課后定期跟蹤：
為鞏固培訓(xùn)效果，將培訓(xùn)內(nèi)容完整落實(shí)到工作中，協(xié)助參訓(xùn)人員擬訂行動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃，展開培訓(xùn)后的工作行動(dòng)計(jì)劃討論會(huì)，并根據(jù)學(xué)員需要提供支持及咨詢服務(wù)。銷售前線定期在每周的固定時(shí)段通過專業(yè)的對(duì)話技巧協(xié)助其達(dá)成目標(biāo)。
課程方向：
企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)是績(jī)效的競(jìng)爭(zhēng)！績(jī)效的競(jìng)爭(zhēng)是一種全方位的競(jìng)爭(zhēng)，綜合了人才，產(chǎn)品，市場(chǎng)和管理等方方面面的內(nèi)容，而績(jī)效競(jìng)爭(zhēng)的核心則是高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)內(nèi)部和外部變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，將個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一，打造擁有共同愿景的團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)作。企業(yè)創(chuàng)新是否能跨越這一步，它直接影響著企業(yè)文化和變革的重塑。
課程目標(biāo)：
本課程目的在引入及運(yùn)用教練技術(shù)，幫助企業(yè)建立高效團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。確保每一位參加者能親身體驗(yàn)及挖掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，例如目標(biāo)一致，信任，有效的溝通，互相尊重，領(lǐng)導(dǎo)才能及負(fù)責(zé)任守承諾的態(tài)度。創(chuàng)造一個(gè)清晰團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，從而使團(tuán)隊(duì)明確努力的方向。
在團(tuán)隊(duì)中建立一種緊扣的關(guān)系，使所有成員有歸屬感。介紹及強(qiáng)化共贏的觀念。體驗(yàn)及明白有效溝通的要點(diǎn)，例如聆聽，尊重差異的想法，尤其是與不同文化，思維方式的客戶溝通。
了解公司文化，讓參加者清晰他們是公司文化的創(chuàng)造者及擁有者。

課程特點(diǎn)：
課程設(shè)計(jì)：這些課程總的思路是，以體驗(yàn)活動(dòng)為導(dǎo)引，以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn)，以人格完善為目的。
培訓(xùn)方式：采取寓教于樂，效果持久的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，結(jié)合建立新思維新習(xí)慣的理論，既將內(nèi)涵意味很深，有時(shí)候很難用言語(yǔ)表達(dá)的知識(shí)，一些隱含的知識(shí)，通過具體的活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)了，又引導(dǎo)使學(xué)員建立健康的企業(yè)行為習(xí)慣。
【主題探討（占時(shí)20%）】
導(dǎo)師會(huì)與學(xué)員在研討會(huì)中探討工作和生活上的不同主題，并提出不同的觀點(diǎn)，而學(xué)員無(wú)須同意或否定導(dǎo)師的觀點(diǎn)。主題探討目的只是協(xié)助觀察自己對(duì)工作和生活的態(tài)度。
【體驗(yàn)式活動(dòng)（占時(shí)60%）】
學(xué)員有機(jī)會(huì)參與不同形式的活動(dòng)或練習(xí)，可能是二人對(duì)話是單對(duì)單互相間的交流，也可能被分成8一12人的小組，也可能是被分成大組。在這個(gè)參與互動(dòng)過程中，可以反映出自己平
時(shí)在日常生活中是如何表達(dá)自己、如何與他人相處、如何參與團(tuán)隊(duì)合作，從而更了解自己目
前的狀態(tài)。
【分享研討（占時(shí)20%）】
分享的形式包括有一對(duì)一分享、小組內(nèi)分享或面對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分享。在整個(gè)課程中，學(xué)員將會(huì)有機(jī)會(huì)通過分享和聆聽別人的休驗(yàn)而獲得更大收獲。因此主動(dòng)開放地分享感受和體驗(yàn)，會(huì)帶來(lái)更大的收獲。

【課程時(shí)間及參加人群】：
課程時(shí)間：2天1晚
企業(yè)中高層經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等（謝絕保險(xiǎn)，直銷團(tuán)隊(duì)。）。