提升職業(yè)素質(zhì)實現(xiàn)人生價值
1.人生需求與人生價值
（1）人生需求的八個層次
（2）人生價值的三個層次

2.什么是管理？
管理=管事 理人

3.職業(yè)的五個要素

4.職業(yè)的六種內(nèi)涵關系
（1）個人與他人的社會關系
（2）職業(yè)與道德觀念的關系
（3）職業(yè)與知識技能的關系
（4）知識技能與財富的關系
（5）創(chuàng)造財富與報酬的關系
（6）獲得報酬與需求的關系

5.職業(yè)必備素質(zhì)分析
（1）正確的觀念
（2）專業(yè)的知識
（3）嫻熟的技能
（4）正確的觀念

6.掌握職業(yè)化做優(yōu)秀職業(yè)人
（1）道德社會化----做符合社會公德事
（2）性格角色化----以適當?shù)男愿褡鍪?/span>
（3）言行專業(yè)化----以正確的方法做事
（4）能力結(jié)果化----行之貴在果果之貴在認
（5）結(jié)果認同化----對組織負責對客戶負責

破解職業(yè)生涯發(fā)展之謎實現(xiàn)質(zhì)躍發(fā)展
1.外職業(yè)生涯的重要性
（1）什么是外職業(yè)生涯
（2）外職業(yè)生涯的特征及其重要性

2.內(nèi)職業(yè)生涯的關鍵性
（1）什么是內(nèi)職業(yè)生涯
（2）內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關鍵性

3.二者相互促進關系
（1）內(nèi)外職業(yè)生涯的關系
（2）內(nèi)外職業(yè)生涯關系運用：感恩企業(yè)—為夢想打工
（3）內(nèi)外職業(yè)生涯關系運用：努力與收入的時差
（4）內(nèi)外職業(yè)生涯關系運用：人生不同階段好工作的不同標準

進行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析勝任崗位

在同一職位上發(fā)展的四階段
（1）學習階段......
（2）進步階段......
（3）掌握階段......
（4）熟練階段......

承擔責任勝任本職工作
1.職場中的基本區(qū)分
（1）區(qū)分我喜歡/不喜歡與我應該
（2）區(qū)分我以為與事實
（3）區(qū)分發(fā)現(xiàn)問題與解決問題
（4）區(qū)分做事與對結(jié)果負責
（5）區(qū)分推卸責任與承擔責任
（6）……

2.深刻認識承擔責任
（1）機會與能力、責任的關系
（2）推卸責任=放棄成功
（3）聰明與智慧
（4）絆腳石與踏腳石

掌握職場有效工作方法加速成長
1.匯報工作......
2.請示工作......
3.完成工作......
4.總結(jié)工作......
5.改變工作......
6.交接工作......
7.回憶工作......