董事長,總經(jīng)理,股東層領(lǐng)導人
1.向內(nèi)挖掘潛能,提升領(lǐng)導力;
2.掌握人性,提升識人用人,駕馭人的能力;
3.感悟人生智慧,聚集領(lǐng)袖能量。
領(lǐng)袖篇是將總裁心道前面兩個篇章的體驗和學習到內(nèi)容學以致用,在生活中實踐并創(chuàng)造切實的成果,將認知覺醒和蛻變突破行動的體驗轉(zhuǎn)化為生活的習慣,設(shè)定明確的個人和團隊目標,不斷修正完善計劃,通過在生活中100天的導師復式訓練,最終養(yǎng)成高品質(zhì)的生活和工作習慣,全力以赴的去創(chuàng)造成果,最終成為一名在生活中和企業(yè)團隊中的初級導師!
領(lǐng)袖篇以成果為重,參加者將會擬定目標與計劃,通過不同的訓練、評估去清晰目標和現(xiàn)狀、檢視行為的有效性,不斷的調(diào)整心態(tài),更有效的去實現(xiàn)目標。領(lǐng)袖篇將以個人和團隊的目標為導向,有方向的鍛煉參加者的心力及綜合素質(zhì),提升領(lǐng)袖魅力。參加者需不斷主動創(chuàng)造、自我超越,在過程中去發(fā)掘承諾的力量及承諾與成果的關(guān)系。
在領(lǐng)袖篇,導師及團隊也會挑戰(zhàn)和支持參加者追求卓越、創(chuàng)造佳績。參加者會深刻體會到導師是如何激發(fā)團隊及個人的潛能,促進目標的實現(xiàn)。同時,在此過程中參加者將提升自己的感召能力,去支持鼓勵他人去完成自己及團隊的目標。并將此精神貫穿于整個實踐過程當中,獲得真正的共贏!