提高中層管理者技能
**講、分享與反思
1、感受環(huán)境:我們面對今天的世界!
A、正在變化的中國:變——魅力與浮躁
B、市場經(jīng)濟的本質(zhì)
C、法制:按照契約規(guī)則(環(huán)境)
D、信用:誠實守信互動(主體)
重要結(jié)論:社會大道 創(chuàng)新思維
2、選擇幸福:自己與自己的戰(zhàn)爭
A、自我選擇: 隨波逐流 VS.獨立思考
B、社會實現(xiàn): 職業(yè)疲勞 VS.職場生涯
C、幸福指數(shù): 迷茫浮躁 VS.人生定力
3、理解:組織—企業(yè)是什么?
理解:職業(yè)是什么?
4、好組織是怎么樣的?
A、今天的組織——大家在關心什么?
B、管理究竟是什么?
C、管理者的兩個誤區(qū)和三個境界
D、管理到領導、領導到知名
E、做教練式的管理者
第二講、管理教練基本能力
1、管理經(jīng)理的聆聽能力
2、管理經(jīng)理的發(fā)問能力
3、有效對話架構(gòu)及練習
第三講、帶隊伍教練術應用
1、帶隊伍教練技術1——精準目標
2、帶隊伍教練技術2——理清現(xiàn)狀
3、帶隊伍教練技術3——關鍵價值連
4、帶隊伍教練技術4——行動目標
5、帶隊伍教練技術5——行動計劃
6、帶隊伍教練技術6——行動
7、帶隊伍教練技術7——行動后跟進
第四講、管理者領導力修煉
1、角色與認知修煉
2、管理責任力修煉
3、有效溝通力修煉
4、授權(quán)與激勵修煉
5、團隊領導力修煉