破冰----以互動游戲帶動培訓(xùn)氣氛,使學員快速進入學習狀態(tài) 互動活動
一、品管圈活動的重要概念
1 品管圈活動的起源
2 品管圈活動的目的
3 品管圈活動意義
4 品管圈活動的基本精神
5 品管圈活動的組織
6 品管圈活動集會的方法
二、品管圈活動的范圍和教育訓(xùn)練
1 品管圈活動的范圍
品管圈活動與iso9000/TQC及其它品質(zhì)管理活動
2 品管圈活動的先期訓(xùn)練---推行的技術(shù)前提(QC七大手法)
三、品管圈活動的進行步驟
1 發(fā)掘問題
? 問題的分類
? 品質(zhì)問題的分類
? 如何培養(yǎng)和提升問題意識
? 討論環(huán)節(jié)(給出各類問題的樣本供參考)
2 確定活動的主題和目標
? 主題類別及要點
3 訂定工作進度及充分分工
4 現(xiàn)狀分析
? 幾種問題根本原因分析和獲得的實用方法
? 實用方法的沙盤演練
5 對策的制訂與呈報
? 對策的陷阱
? 有效對策的制訂
? 有效對策的呈報
6 實施
? 實施的陷阱
? 有效的實施是怎樣的
7 成果確認
? 確認的陷阱
? 任務(wù)等于結(jié)果嗎?
? 問題的有效關(guān)閉
8 標準化
? 何謂標準化
? 標準化的實質(zhì)是? 如何進行?
四、品管圈活動的評價 講解/提問
五、品管圈活動與提案改善 講解和演示
Q&A; 重點內(nèi)容總結(jié)與回顧;激勵收場