【培訓(xùn)對(duì)象】 
老板  總監(jiān)  督導(dǎo)   店面店長(zhǎng)    店面經(jīng)理    店長(zhǎng)助理 

【培訓(xùn)收益】 
打造我們千萬(wàn)級(jí)店鋪呢，如何從300萬(wàn)做到500萬(wàn)，從500萬(wàn)做到800萬(wàn)，從800萬(wàn)順利過(guò)渡到1000萬(wàn)甚至更多，在此邰昌寶老師為你揭開(kāi)其中的奧妙； 

第一模：店鋪銷(xiāo)售管理系統(tǒng)

1.人-店鋪人員管理系統(tǒng)

2.貨-店鋪貨品流通系統(tǒng)

3.場(chǎng)-店鋪形象管理系統(tǒng)頭腦風(fēng)暴：個(gè)性化系統(tǒng)落地方案

第二模：店鋪VIP管理系統(tǒng)

1.店鋪VIP標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作

2.店鋪VIP個(gè)性化管理

3.店鋪VIP人性化服務(wù)頭腦風(fēng)暴：個(gè)性化系統(tǒng)落地方案

第三模：店鋪戰(zhàn)略管理系統(tǒng)

1.公司組織架構(gòu)戰(zhàn)略梳理（含零售店鋪）

2.顛覆傳統(tǒng)模式崗位職責(zé)編輯

3.公司工作流程落地系統(tǒng)

4.公司創(chuàng)新薪酬管理機(jī)制頭腦風(fēng)暴：個(gè)性化系統(tǒng)落地方案