當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！
同時，作為一家企業，你的員工在工作中有做到100%負責任嗎？他對自己負責任了嗎？顯然，在中國的企業里面，所有的老總不得不給自己打一個大大的問號，因為，員工要做到100%負責任實在是難！此課程將如何協助您在您的公司建立100%負責任的好氛圍，同時，在后續的工作中如何協助您進行責任跟蹤、落地！
【課程背景】
當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！
同時，作為一家企業，你的員工在工作中有做到100%負責任嗎？他對自己負責任了嗎？顯然，在中國的企業里面，所有的老總不得不給自己打一個大大的問號，因為，員工要做到100%負責任實在是難！此課程將如何協助您在您的公司建立100%負責任的好氛圍，同時，在后續的工作中如何協助您進行責任跟蹤、落地！
【課程收獲】
1、認知什么是100%責任；
2、為什么要做一個負責任的人！
3、認知重要概念——推脫責任，就是推脫機會；
4、100%責任將會帶來100%成長、收獲；
5、100%負責任的三個層面；
6、檢驗100%責任三把游標卡尺；
7、國家興亡，匹夫有責；公司興亡，我的責任；
8、人不負責枉為人。
【課程對象】
所有企業的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。
【課程方式】
采用啟發互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經典案例分享、現場練習、小組討論、角色扮演等
【課程時間】
1天，6小時/天
【課程大綱】
**部分：員工為什么不想承擔責任？
1、拋出經典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發言
3、培訓講師進行歸納、總結！
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結；
5、三鹿奶粉、豐田公司案例探討、剖析、對比！
為什么要承擔責任
第二部分：承擔責任的三個層面
一、責任高于一切，成就源于付出
二100%責任的三個層面
1、對自己100%負責
對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任
2、對工作/公司100%負責
在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任
案例:武漢某企業被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖！
3、對自己的家人100%負責
作為父母、兒女、丈夫/妻子的你如何去承擔你該承擔的責任！
三、視頻展現及經典案例解剖
視頻：臺灣奇人：謝坤山的故事
學員從中悟到了什么、學到了什么，給你的啟發又是什么?
四、責任**后**精辟的解釋
責任就是把你份內該做的事情做后，特殊情況，不是你該做的事情你也要全
力以赴去做好！
第三部分：知行合一落實責任——責任行為的實踐
一、多做一點：
1、多做不吃虧
2、下班是工作的開始
二、用心一點：
1、用心就是全心全意。
2、“用心”從“心”開始
三、勤奮一點：
1、懶惰，受傷的是自己。
2、沒有天生的懶人
3、請君聽我《明日歌》
四、高效一點；
1、快魚吃慢魚
2、集中注意力
3、列出計劃表
4、不要瞎忙乎
五、合作一點；
1、合作就是力量
2、散沙變拳頭
3、眾人劃槳開大船
第四部分：100%責任檢驗的三把游標卡尺
一、堅守承諾
1、為什么要學會承諾；
2、承諾的力量(視頻演示)。
二、結果導向
1、結果是什么；
2、個人、企業為什么要做結果；
3、結果的三大假象。
三、決不放棄
1、什么是決不放棄（視頻演示）
2、提煉精髓。
